Material tematico. El mejoramiento de la calidad de vida del ser humano

• El mejoramiento de la calidad de vida del ser humano al hacer uso correcto de los productos reciclables (materias primas).
• El mejoramiento de la situación ambiental de la población.
• Incrementar y preservar el reciclado de productos para mantener las riquezas naturales y culturales de la sociedad.
• Mejorar la eficiencia en métodos, sistemas y procedimientos empleando mano artesana.
• Producir productos que no sean nocivos para el bienestar de la comunidad.
• Manejar adecuadamente los recursos financieros.
• Promover la inversión para la mejora y expansión de la empresa.
• Hacer bien las cosas para nuestra gente, nuestro ambiente y nuestra sociedad, pero sobre todo para nuestros clientes.

1. Gerencia: marca los objetivos estratégicos a alcanzar por la empresa, y funcionales a alcanzar por cada departamento, y supervisa y coordina su cumplimiento, asignando recursos y presupuestos para cada uno.

-Gerente: se encargará de planificar, liderar, controlar y evaluar periódicamente el cumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos.

1. Recursos humanos: gestiona a las personas para garantizar el cumplimento de las distintas funciones en cada jornada y que los puestos estén siempre cubiertos

-Limpieza: mantendrán en óptimo estado las instalaciones.

-Vigilancia: se encargarán de la seguridad de los empleados y de las instalaciones.

-Cajeros: atenderán a los clientes.  

1. Producción: fabrica la producción más el stock objetivo que luego será comercializado por Ventas cumpliendo los objetivos de gastos.

-Artesanos: crearán los productos que se venden.

1. Finanzas: consigue financiación para las necesidades de la empresa, planifica para que ésta siempre tenga dinero para afrontar sus pagos puntualmente y tenga una situación patrimonial saneada.

-Contador: revisará las finanzas de la empresa.

-Auxiliar contador: brindará ayuda al contador.

1. Vinculación:  consigue vender los objetivos de ventas planteados para que la empresa consiga una rentabilidad, atendiendo y fidelizando a los clientes.

-Empleado de ventas: administrará las ventas de la empresa y creará opciones para aumentarlas.

1. Marketing: colabora con el comercial para conseguir más ventas y atender mejor a los clientes.

-Publicista: creará la publicidad de la empresa y de manejar las redes sociales.

1. Mantenimiento: conservar las instalaciones y el equipo utilizado en buen estado para evitar problemas que pudieran provocar la interrupción de las funciones y para maximizar los beneficios obtenidos por la inversión de recursos tanto materiales como humanos.

-Ing. en sistemas: mantendrá los softwares actualizados.

-Personal de mantenimiento: mantendrá en óptimas condiciones las máquinas de trabajo.

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