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Modelo de Roy en la Universidad de La Sabana


Enviado por   •  4 de Abril de 2017  •  Trabajo  •  278 Palabras (2 Páginas)  •  306 Visitas

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Modelo de Roy en la Universidad de La Sabana

Primera etapa:

La primera etapa de este proceso es el deseo y la decisión de lograr un cambio positivo y novedoso para enfermería, en el que deben estar de acuerdo las personas encargadas de desarrollarlo y contar con el apoyo de los directivos de la institución.

La aplicación de un modelo en la Facultad de Enfermería de la Universidad de la Sabana, se realizó un estudio exhaustivo de los modelos que habían tenido mayor nivel de desarrollo y cuya filosofía estuviera acorde con los principios expresada en el Proyecto Educativo de la Universidad y en el programa.

El humanismo es una corriente filosófica y psicológica en la cual se considera esencial conocer y valor todas las dimensiones de la persona. Roy sostiene que las personas como individuos o en grupos comparten un poder creativo, tienen un propósito para su existencia, buscan mantener la integridad y se dan cuenta de la necesidad de establecer relaciones con los demás.

La veritivity es un término acuñado por Roy, relacionado con  un propósito común de la persona humana que trasciende haciende hacia lo espiritual, a la actividad y creatividad para el bien común y al valor y significado de la vida.

Se escogió el Modelo de Adaptación de Callista Roy por que los supuestos filosóficos que plantea y los principios de la Universidad, son congruentes; ambos están fundamentados en el humanismo y en la visión cristiana del hombre. Su importancia  radica en que estos principios determinan un sello particular sobre las creencias, los valores y la forma como se espera que parctiquen la enfermería tantos docentes como los estudiantes de la Universidad de La Sabana.

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