México-Japon 400 años

INTRIDUCCION

Encontramos al Sr. Carlos Kasuga Osaka, Presidente de la Empresa Yakult en México, viviendo prácticamente toda su vida en México, de padres Japoneses, el cual conoce toda nuestra cultura y costumbres, y nos da una visión de nuestro país a diferencia de donde él nació, él se siente Mexicano pero como un hombre triunfador como empresario y ser humano, nos proporciona su visión ante nuestro país y el comportamiento de las personas en base a sus valores, y nos hace ver que nuestro país como tal puede y sería un país tercermundista ya que es millonario de muchas cosas que no son valoradas por nosotros como debe de ser, aparte estamos escasos de principios y valores humanos, que no nos proporcionan en la actualidad en las escuelas mexicanas y muy deficientemente en nuestros hogares, habla sobre la diferencia de ser ordinario y ser una persona extraordinaria, es la persona que dan un extra, a la escuela, al trabajo, a la familia, a los amigos, en la casa, en un evento social, en la congregación, que no se despertemos solo para iniciar un nuevo día, si no para aportarle cosas positivas a ese día, tener la obligación moral de ser, de dar lo mejor de uno mismo y más de uno mismo día con día, y hacerlo diferente, para mejorar radicalmente nuestros logros, para llegar y concluir nuestras metas, en base a una educación formativa integrada por valores.

México-Japón 400 años Carlos Kasuga Osaka Presidente Directivo de Yakult

DESARROLLO

El Sr. Carlos Kasuga Presidente Directivo de Yakult México, es hijo de migrantes, de hogar japonés, pero hecho en México, es empresario desde los 20 años, y su principio por el cual está educado es el siguiente: si no es tuyo, debe ser de alguien, explica que México tiene todas las característica para poder ser un país tercermundista, ya que cuenta con una variedad de cosas que otros países no tienen, sin embargo lo que hace falta es una educación con valores, no solamente educación de conocimiento, sino una educación formativa la cual en México es deficiente y mala, por tal motivo el comportamiento de los mexicanos es de la manera que es:

Enseguida, el menciona como debe de ser un comportamiento para poder ser una persona triunfadora y con una educación formativa se alimentan a estos cuatro pasos, para obtener logros y ser diferentes personas a todos los niveles.

1) EL BIEN SER

• Puntual

• Honesto

• Trabajador

• Estudioso

2) BIEN HACER

• Todo lo que hagas, hazlo bien desde un principio.

• Dar más de lo que recibes

3) BIEN ESTAR

• Dar lo mejor de mí a las personas con las cuales tienes contacto todos los días.

4) BIEN TENER

• Resultado

Actualmente existe en México, un Eliseo Mexicano Japonés- donde los alumnos tiene una Educación formativa, acuden a la escuela hijos de gobernadores, presidentes y ahí, por ejemplo no hay personal de limpieza, porque los mismos alumnos asean los baños de la escuela para que se enseñen ya que la productividad empieza desde la limpieza.

El trabajador mexicano generalmente no se pone la camiseta, porque hay mucha discriminación de un jefe, o dueño hacia sus empleados, empezando por los baños, los jefes tienen baños aparte de los empleados y los de estos siempre están sucios, sin embargo los de los jefes se encuentran en perfectas

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