Objetivo políticas y valores de una empresa

  [pic 1]       PAPAS LUCAS S.A DE C.V.[pic 2]

OBJETIVO

Recabar la información adecuada para desarrollar un  buen desempeño, y una buena evaluación satisfactoria de acuerdo a las actividades que se desarrollaran en cada puesto de la organización, calificando la eficiencia y la eficacia para lograr que estos sean competentes y productivos.

Logrando un desempeño, mostrando una buena imagen de esfuerzo y dedicación haciendo cada día una organización visionaria y futurista

POLITICAS

Esta empresa se basa en los principios de las normas y políticas organizacionales, de acuerdo a las actividades y proyectos concretos realizados por los trabajadores con una visión emprendedora.

Fomentar la calidad del individuo, y el desarrollo de sus actividades logrando así un desempeño adecuado proporcionándoles una vida laboral justa y ambientes de trabajo armónicos.

El cumplimiento de los objetivos institucionales y desarrollo profesional junto con el mejoramiento de cada uno de los trabajadores satisfacción económica.

Utilizando la capacitación, el perfeccionamiento, la evaluación del desempeño como apoyo fundamental.

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VALORES

1.- Puntualidad. Exigir a los empleados el respeto de los tiempos de llegada, salida, hora de comida, pero sobre todo con los clientes.

2.-Calidad de trabajo. Que los productos o servicios ofrecidos sean de excelencia.

3.- Responsabilidades. Con los clientes: La empresa se compromete a entregar los bienes y servicios en buen estado y calidad.

Los trabajadores: La empresa se compromete a la estabilidad y buenas condiciones laborales.

4.-Trabajo en equipo. La integración de cada uno de miembros de la empresa al grupo laboral, que sean promovidos mejores resultados gracias a un ambiente positivo. Para ello es elemental la participación de los distintos miembros de la empresa en diversos ámbitos.

5.-Honestidad: Se promueve la verdad como una herramienta elemental para generar confianza y la credibilidad de la empresa tanto con los miembros de la empresa como con los clientes.

6.-Respeto. Respetar a todos los colaboradores de la empresa, a los clientes y así mismos.

7.-Humildad. No insultar o hacer menos a los demás dependiendo su área de trabajo.

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