Orientación a Corto y Largo Plazo

Orientación a Corto y Largo Plazo

Por lo general las sociedades priorizan mantener algunos vínculos de su pasado mientras lidia con los desafíos encontrados en el presente y lo que podría ser el futuro. Cada sociedad está enfocada de manera diferente, mientras que los de corto plazo prefieren preservar sus tradiciones y normas, los de largo plazo prefieren adoptar un enfoque práctico donde fomentan los esfuerzos en la educación moderna para prepararse para el futuro y el ahorro, en pocas palabras es todo aquello donde se vea reflejada una recompensa futura.

En un ámbito más cultural se puede tomar en cuenta, dentro de la orientación a largo plazo, la persistencia, la perseverancia, el ahorro y la capacidad de adaptación. Ahora sí, podemos decir que es la importancia que se da en una cultura a la planeación de vida a largo plazo en contraste a preocupaciones inmediatas

La orientación a corto plazo valora métodos más tradicionales, dedicando una cantidad de tiempo considerable a desarrollar relaciones, ven al tiempo de una forma circular, donde el pasado y presente están conectados y pueden dejar lo de hoy para mañana o después.

Teniendo ya estos dos conceptos claros ¿Cómo se podría definir a México, con una orientación a largo plazo o a corto plazo? Pues en mi entendimiento yo creo que se podría tomar en cuenta que la sociedad de México está más orientada a el corto plazo, debido a que estamos más enfocados en el pasado, no en beneficios futuros, dejamos las cosas a último momento, al menos la gran mayoría, no estamos acostumbrados a tener una gran anticipación al hacer las cosas ni considerar en los beneficios que podría brindarnos una buena planeación anticipada para ganancias futuras.

Distancia al poder

Se le puede definir como a la forma en que una sociedad acepta el poder de las distintas instituciones y organizaciones. Los países que tienen distancia de poder pequeña se pueden caracterizar por favorecer a las organizaciones descentralizadas, mientras que los países con una distancia de poder alta prefieren una autoridad centralizada. Esta dimensión expresa el grado en que los miembros con menos poder dentro de una sociedad aceptan y esperan que el poder se distribuya de manera desigual. Pero el problema verdadero aquí es cómo una sociedad maneja las desigualdades entre las personas.

Las personas en sociedades que exhiben un alto grado de distancia de poder aceptan la existencia de un orden jerárquico en el que todos tienen un lugar y que no necesita más justificación. En cambio, las sociedades con baja distancia de poder, las personas se esfuerzan por igualar la distribución del poder y exigir la justificación de las desigualdades de poder.

Para dejar esto claro, como demostración, los países que podríamos considerar que tienen una elevada distancia de poder son Asia, América Latina y África, aquí podemos encontrar cómo la estructura de las organizaciones es vertical, donde si se toma una decisión se tiene que ejecutar sin cuestionar.

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