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PLAN DE FIESTAS SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL


Enviado por   •  23 de Noviembre de 2022  •  Informe  •  2.352 Palabras (10 Páginas)  •  109 Visitas

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PLAN DE FIESTAS SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL  

Código: PVL-PLAN -002

Revisión N.°: 03

 Página  de  

 

 

 

 

 

PLAN DE FIESTAS  

SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

                                    2022

 

 

 

 

Elaborado

Revisado

Aprobado

Nombre

Yenifer Veas C.

Katherine Henriquez

Fernando Meyer T.

William Araya A.

 Douglas Villalobos C.

Cargo

Prevencionista de Riesgos [pic 2]

 Supervisor

Administrador de Contrato

Fecha

03-03-2022

03-03-2022

03-03-2022

Firma[pic 3]

[pic 4]

[pic 5][pic 6]

 

 

 

 

Revisión

Fecha

Modificaciones

00

14-12-2020

Elaboración de documentación

01

04-01-2021

Se incorpora al plan fiestas que se celebren durante el año

02

06-12-2021

Revisión y actualización. Se incorpora nuevo Supervisor de Terreno.

03

03-03-2022

Incorporación de nuevo Jefe de taller

                                                                                                                                                                                                                   

 

 

         

 

 

 

ÍNDICE

 

1.-OBJETIVO.

2.-ALCANCE.

3.-RECOMENDACIONES RESPECTO AL DESCANSO.  

4- SUPERVISIÓN EN TERRENO Y FAENA.

5.- PERSONAL DE TURNO.  

6.- SUBIDA Y BAJADA DE CONDUCTORES.  

7.- PLAN DE COMUNICACIONES.  

8.-CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES QUE SE REALIZARÁN DURANTE EL PERIODO DE CELEBRACIÓN.

9.-RECOMENDACIONES Y AFICHES DE SEGURIDAD.  

10.-REFERENCIAS.  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.- OBJETIVO

Contar con un Plan de Fiestas dentro del año enfocado a establecer actividades que refuercen la Seguridad y Salud Ocupacional durante el desarrollo del servicio.

1.1.- Objetivo específico

-Lograr Cero Accidentes AP y mantener una faena saludable durante la fiesta de fin de año.

  • Cumplir con los controles operacionales.
  • Erradicar las fatalidades en Minera Los Pelambres

2.- ALCANCE.

De acuerdo a lo indicado en la introducción del presente documento, nuestro principal foco durante el desarrollo de nuestras labores, siempre es la prevención de riesgos, seguridad y la calidad del servicio, por lo cual no debe ser diferente en el periodo de celebraciones de fiestas que se avecina, muy por el contrario, debemos extremar nuestras medidas de seguridad y nuestros esfuerzo para garantizar la seguridad de nuestros clientes y trabajadores propios, así como también del resto de las personas con quienes compartimos la ruta, ya sea dentro de faena o fuera de ella.  

Durante todo el periodo en que estará vigente este plan, se reforzará la gestión de seguridad dentro y fuera de faena, con la incorporación las siguientes acciones:  

  • Se reforzará conductas de seguridad mediante las charlas de inicio de turno diario y videos para sensibilizar a nuestros conductores.  
  • Supervisores y Asesor de Prevención de Riesgo, realizarán sus actividades de seguridad y salud programadas, asociadas a prevención de riesgos.  
  • Se realizará observaciones conductuales dirigidas al personal operativo que conduce, con el propósito de corregir y evitar incidentes.  
  • Controles de Alcohol y Droga aleatorio, el cual realizará nuestro personal de Prevención iniciando turno.  
  • Realización de Check List de fatiga y somnolencia y control de estrategia Perdida de control de vehículo por microsueño.  
  • Control en tiempo real, de dispositivos GPS de la flota (dentro y fuera de faena).

 

3.- Recomendaciones respecto al descanso

 

Aplicando las políticas internas de seguridad y salud, a continuación, disponemos algunos concejos prácticos para ser considerados por todo nuestro equipo de trabajo:  

  • Use el tiempo de descanso efectivamente como tal.  
  • No realice actividades que requieran gran esfuerzo físico o mental el día anterior a su regreso a faena.  
  • No consumir alcohol el día anterior a su retorno a faena, ni mucho menos los días que se encuentre en turno.  
  • Recuerde que el consumo excesivo e irresponsable de alcohol le puede generar problemas legales y/o laborales.
  • Recuerde mantener un consumo de alimentos razonables en estos días festivos, con el objetivo de evitar enfermedades alimenticias y aumento de peso.  
  • Si no se encuentra en condiciones para ingresar a su jornada normal de trabajo, comuníquese con su Supervisor Directo inmediatamente.  
  • Revise con mayor detención el estado de vehículos previa a cado traslado.  
  • Limpie su área de trabajo, a fin de evitar riesgos de caídas.  
  • Refuerce el concepto de compañerismo con sus pares; con esta actitud puede ayudar a sus compañeros a evitar un incidente.  
  • No deje de acuñar nunca los vehículos que interviene (dos cuñas como indica reglamento), sean estos en estacionamientos o en terreno.  
  • No trate de ganar tiempo omitiendo los procedimientos o instructivos de trabajo.

 

4.- Supervisión en terreno y faena.

 

Para los días de celebración de fiestas dentro del año, contamos con Supervisores, quienes se encargará de realizar los controles correspondientes, charlas y supervisión en general del personal del proyecto según corresponda,  en virtud de lo anterior, disponemos datos de las personas antes citadas:  

...

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