POLITICA DE NEGATIVA AL TRABAJO INSEGURO
Enviado por stefany tirado • 27 de Octubre de 2021 • Apuntes • 302 Palabras (2 Páginas) • 154 Visitas
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POLITICA DE NEGATIVA AL TRABAJO INSEGURO
Consorcio Pileggi-Santo Domingo, es una empresa del rubro de Construcción de Obras de Ingeniería Civil y otras actividades especializadas de Construcción, somos conscientes y responsables de las consecuencias de nuestras actividades. Para nuestra empresa es un valor salvaguardar la integridad física, la salud de nuestros trabajadores, del personal contratista y la protección del medio ambiente, por ello, todos nuestros trabajadores, proveedores, contratistas y sub contratistas tienen el derecho y la obligación de interrumpir toda tarea que pueda afectar su integridad física, salud o al ambiente, dando cumplimiento a los siguientes principios:
- Toda persona que observe un acto o condición subestándar asociada a la tarea que tenga el potencial de causar un accidente, deberá detenerla e inmediatamente informando al supervisor de la actividad para que éste tome las acciones correctivas que eviten la repetición del acto o condición subestándar detectada.
- Todo trabajador tiene el derecho a exigir que la labor que va a realizar cumpla con todas las medidas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente establecidas en la legislación vigente, en los estándares de la empresa y del cliente.
- Todo trabajador tiene la potestad de negarse a realizar un trabajo en caso que perciba una amenaza contra su integridad física, salud o el ambiente, comunicando inmediatamente a su supervisor para evaluar el caso.
- La Seguridad, salud ocupacional y la preservación del ambiente tendrán prioridad en cualquier actividad donde se presente conflicto con la producción, costos y cronogramas de trabajo, siendo responsabilidad de las gerencias asegurar este principio.
- Ningún trabajador podrá recibir una amonestación o sanción en caso de negarse a realizar algún trabajo que sea determinado como inseguro.
Lima, 13 de Julio de 2021
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