PRINCIPALES ESCUELAS Y AUTORES DE LA ADMINISTRACIÓN

PRINCIPALES ESCUELAS Y AUTORES DE LA ADMINISTRACIÓN

Guía de lectura

1-¿Cuál fue el aporte más significativo que hicieron los estudios de Hawthrone a las ideas de la administración?

Se encontraron que las condiciones socio psicológicas del ambiente laboral podían tener mucho más importancia potencial que las condiciones físicas.

Se llega a la conclusión de que los empleados ponen más empeño en el trabajo si piensan que la gerencia se interesa por su bienestar y los supervisores les prestan atención especial y que la conducta y los sentimientos están relacionados muy de cerca, que las influencias del grupo afectan de manera significativa el comportamiento individual, que las normas del grupo establecen la productividad individual del trabajador, y que el dinero es un factor menos importante para determinar la productividad que los estándares, los sentimientos y la seguridad del grupo. Estas conclusiones llevaron a un nuevo énfasis sobre el sector humano en el funcionamiento de las organizaciones y el logro de sus metas.

2-¿En qué se diferencia fundamentalmente el enfoque de TAYLOR y la Administración científica con el de MAYO y las relaciones humanas?

3-¿Qué capacidad de decisión[on le atribuía TAYLOR a los operarios?

4-¿ Cuáles son las principales funciones según FAYOL y cuál de ellas la más importante?

5-¿Cuáles son los dos objetivos principales a alcanzar por la organización según MAYO?

6-Describa la principales críticas del Modelo Burocrático.

7-UD. es el administrador. ¿Aplicaría las ideas de TAYLOR hoy en día? ¿Y las de WEBER?

8- Ejemplifique en una Organización de su conocimiento, cuál de estas Escuelas ve reflejada.

9-Cosidera que se puede identificar más de una Escuela por Organización? ¿Porque?

10-Investigue acerca de las nuevas tendencias en administración, cual le resulta más eficaz y porqué.

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