Pause to Grow Personal Leadership

Pause to Grow Personal Leadership

Necesitamos tomar una pausa de lo que estemos haciendo y mirar alrededor para así conocernos más a nosotros mismos para poder ser más auténticos, encontrar nuestro carácter y tener un propósito claro en todo lo que hagamos.

La ampliación de la luz para una visión más amplia

Al investigar como los seres humanos nos entendemos a nosotros mismos y la manera en que vemos al mundo, se encontró en una investigación que las personas adultas tienen conciencia de lo que buscan específicamente, mientras que los jóvenes buscan en todas direcciones sin saber precisamente que encontraran, se enteran de lo que pasa a su alrededor.

Hay que extender nuestra circunferencia y no enfocarnos solo en una cosa a la vez, porque podríamos perder algo en el camino, por eso es importante detenernos y reflexionar sobre los valores, creencias, las características y la historia personal de cada uno de nosotros, es importante obtener retroalimentación, la perspectiva y la visión de los demás para poder mejorarnos a nosotros mismos.

¿Qué es esa cosa llamada Carácter?

El carácter es esencial para crear a un buen líder. El carácter es nuestro ser mas autentico, sin adornos ni adulteraciones.

A veces nos enfocamos en el carácter de los demás, y esto nos distrae del desarrollo de nuestro propio carácter. Detenernos a conocer nuestro propio carácter, debilidades y fortalezas es crucial para nuestro autoconocimiento y autenticidad.

Detenernos a evaluar nuestro carácter nos trae una perspectiva nueva, y puede ser de mucha a ayuda al momento de tomar una decisión ya que el carácter es la esencia central de un líder.

Propósito: La Fuerza Transformadora de Liderazgo

Detenernos a analizar nuestro propósito es la fuerza esencial transformacional de un líder, el propósito es lo que lleva a un líder de pensar solo en uno mismo, a ser servicial con los demás; lo que lleva a un líder al éxito.

¿Qué es esa cosa llamada Propósito Central?

Un líder rara vez falla debido a falta de talento, el fallar o tener éxito depende de una combinación de carácter, valores y propósito.

El propósito central es la razón de que las personas brinden sus talentos hacia una meta en específico, donde todos tienen un sentido de contribución alto y estas conscientes de que sus acciones estas creando un gran impacto

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