Personas Creativas

Instituto Politécnico Nacional

Escuela Superior de Comercio y Administración

Unidad Santo Tomás

Solución de Problema y Creatividad

Características de las personas creativas

y contexto de la creatividad

González Blanquer David

1CV6

Profesor: Hugo Fernando Alcántar Valle

Fecha de entrega: 24/09/2014

1. ¿Qué necesita una persona para ser considerada creativa?

Las características de los adultos creativos son las siguientes:

• Flexibles.

o Van más allá de lo obvio, diferente e inusual.

• Fluidos.

o Generan muchas ideas en torno de un problema.

• Elaboran.

o Expanden el trabajo con grandes detalles, ideas y soluciones.

• Tolerantes a la Ambigüedad.

o Toleran conflictos sin tensión, soportan.

• Originales.

o Van más allá de las ideas comunes.

• Capacidad de ver el todo.

o Tienen una amplia gama de intereses.

• Sensitivos.

o Están conscientes de sus intereses y de los de otros.

• Curiosos.

o Tienen la capacidad de jugar, el deseo de conocer más y están abiertos a nuevas ideas y experiencias.

• Independientes.

o Piensan por sí mismos, toman decisiones.

• Reflexionan.

o Consideran y evalúan sus ideas y las de otros.

• Orientan su Acción.

o Traducen sus ideas en acciones.

• Se concentran.

o Trabajan consistentemente y con profunda concentración.

• Persistentes.

o Actúan con determinación y no se dan por vencidos fácilmente.

• Comprometidos.

o Se preocupan y se involucran profundamente.

• Expresan una personalidad integral intelectual y emocional.

o Expresan la dualidad de la naturaleza (masculino y femenino, etcétera).

• Sentido de humor.

o Usan el humor para mantener el equilibrio en la vida.

2. ¿Qué es creatividad?

La creatividad es el proceso de presentar un problema a la mente con claridad (ya sea imaginándolo, visualizándolo, suponiéndolo, meditando, contemplando, etc.) y luego originar o inventar una idea, concepto, noción o esquema según líneas nuevas o no convencionales. Supone estudio y reflexión más que acción.

Creatividad es la capacidad de ver nuevas posibilidades y hacer algo al respecto. Cuando una persona va más allá del análisis de un problema e intenta poner en práctica una solución se produce un cambio. Esto se llama creatividad: ver un problema, tener una idea, hacer algo sobre ella, tener resultados positivos. Los miembros de una organización tienen que fomentar un proceso que incluya oportunidades para el uso de la imaginación. Experimentación y acción.

La sinéctica es una disciplina que desarrolla métodos o conjuntos de estrategias cuyo propósito es desarrollar la creatividad y la productividad.

3. ¿Cuáles son los rasgos que facilitan la creatividad?

• Predisposición genética para un campo dado: Aptitudes innatas.

• Cierta cantidad de interés o curiosidad: Motivaciones claras en algún sentido o ámbito específico que deben ser alentadas.

• Acceso al campo simbólico pertinente: Oportunidad de incursionar en el sistema simbólico propio de ese campo. Si el azar o las diferencias económicas son adversas, su desempeño estará comprometido.

• Acceso al ámbito social: Que su trabajo se de3sarrolle en el seno de una comunidad que encuentre en el producto de ese proceso creativo, un satisfactor, algo que física o simbólicamente sea útil.

4. Con un mapa conceptual ejemplifique 10 dimensiones de la vida y sus extremos.

5. ¿Por qué se dice que la persona creativa escapa a los estereotipos?

La persona creativa es un ser que tiene fe, que posee la capacidad de creer, de sentir pasión por la vida y por lo que hace. Es perseverante, y frente a las frustraciones encuentra el camino para seguir adelante; busca el sentido de las cosas, por qué y qué aprendizaje le deja, ya sea en lo positivo o en

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