Politica En Las Empresas

Definiciones de Política

- La política organizacional es la orientación o directriz que debe ser divulgada, entendida y acatada por todos los miembros de una organización, en ella se contemplan las normas y responsabilidades de cada área de la organización.

- Las políticas son guías para orientar la acción; son lineamientos generales a observar en la toma de decisiones, sobre algún problema dentro de la organización. Son criterios generales de ejecución que complementan el logro de los objetivos y facilitan la implementación de estrategias. Las políticas deben ser dictadas desde el nivel jerárquico más alto de la empresa.

- La política empresarial es una de las vías para hacer operativa la estrategia. Suponen un compromiso de la empresa; al desplegarla a partir de los niveles jerárquicos de la empresa se refuerza el compromiso y la participación del personal. Suele afectar a más de un área funcional contribuyendo a cohesionar verticalmente la organización para el cumplimiento de los objetivos estratégicos.

- La política empresarial puede ser definida como las normas que rigen la conducta de los trabajadores de la empresa, la forma de realizar las distintas actividades, estas normas pueden estar determinadas en función a la cultura de la organización, su manera de hacer las cosas.

- La política es la manera de alcanzar objetivos bajo procedimiento establecido y conocido por los agentes/ componentes de la organización. Es un plan permanente que proporciona guías generales para canalizar el pensamiento administrativo en direcciones específicas.

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Utilidad de la aplicación de Políticas

• Aseguran un trato equitativo para todos los empleados

• Generan seguridad de comunicación interna en todos los niveles.

• Es fuente de conocimiento inicial rápido y claro, para ubicar en su puesto nuevos empleados.

• Facilita una comunicación abierta y promueve la honestidad.

• Desarrolla la autoridad, poder y liderazgo.

• Asegura la confianza, transparencia, objetividad y aprendizaje.

• Son indispensables para la adecuada delegación de autoridad.

• Reflejan la imagen de la empresa y deben reajustarse al tiempo.

Características de las Políticas de una Empresa

Existen políticas de diferentes tipos; están las generales, que son las que aplican a todos los niveles de la organización, son de alto impacto.

Tenemos también a las políticas específicas, que son las que aplican a determinados procesos, están delimitadas por su alcance.

Las políticas tácticas o departamentales son lineamientos específicos que se refieren a cada departamento.

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En todas ellas, las características que deben ser tomadas en cuenta para la redacción

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