¿Por qué estudiar Administración?

¿Por qué estudiar Administración?

La Licenciatura en administración de empresas estudia la forma en que las empresas vinculan sus  capacidades y recursos para alcanzar sus objetivos. Es una disciplina altamente ligada a las ciencias económicas y financieras, pero también a la contabilidad y a el marketing.

A mi parecer considero que un administrador puede desempeñarse en la mayoría por no decir que en su totalidad en las áreas de trabajo de una empresa como lo es recursos humanos, contabilidad, operaciones, marketing, finanzas, tesorería, presupuesto, compras, negocios entre muchas otras.

La razón más importante por la que quiero esta carrera es ya que al término de esta te puedes desempeñar en empresas y organizaciones tanto privadas como públicas y considero que elegir esta carrera es una buena manera de contribuir con el desarrollo del país ya que las organizaciones y empresas son la base del crecimiento de la nación.  

Sociólogos.

Carl Marx y la administración, a diferencia de otros sociólogos Carl Marx desarrollo una doctrina basada en la igualdad de una sociedad que fuese igualitaria y equitativa la cual realiza la producción de las cosas necesarias para su subsistencia y que no tuviesen más de lo debido para mantener a la sociedad. Presenta el llamado materialismo histórico, sistema mundo y la teoría critica, estas son sus aportaciones más importantes a la economía.

Pensó que la única forma de saber si la teoría era cierta era llevándola a la praxis, y su teoría reunía 3 visiones de la realidad, basada en las ideas revolucionarias francesas, la dialéctica de Hegely y las teorías económicas inglesas de Adam Smith y David Ricardo, las cuales no eran liberales. Nace asi el materialismo histórico el sistema mundo y la teoría critica las cuales sirvieron para frenar y corregir la visión neoliberal que se venía manejando a principios del siglo xx.

*Marx creía en el valor y en el trabajo que el veía a los trabajadores como piezas determinantes en una estructura ideológica económica, por lo que ellos la determinaban y no al revés. Marx lucho de manera activa por los derechos de los trabajadores y una mejor retribución hacia ellos. Otra cosa la cual realizo Marx fue la de analizar al capitalismo concluyendo de este dos tipos de clases de los cuales sus intereses son demasiado diferentes siendo estas: los burgueses siendo estos los dueños de los medios de producción y la otra clase es la la fuerza de trabajo “el proletariado”, Marx nos dice que hay una lucha entre estos llamándola lucha de clases.

En pocas palabras lo que Marx nos quiere proponer diferentes cambios siendo alguno de ellos: 1)La desaparición de la propiedad privada. 2) Un sistema que logre adaptarse a las necesidades de la sociedad. 3) Y que la clase baja (proletariado) ocupe el poder.

El sociólogo de mi elección de acuerdo a mi carrera fue Max Webber  y su relación con la escuela estructuralista.

La corriente estructuralista de la administración quiere equilibrar los recursos de una empresa, prestando atención tanto a su estructura como al recurso humano, tomando en cuenta  aspectos tales como la organización de formal e informal, entre los objetivos de la organización, personales, estímulos materiales y sociales.
Esta escuela tiene como objetivo principal estudiar los problemas de las empresas y sus causas prestando atención a los aspectos de autoridad y comunicación. Considerando que hay cuatro elementos comunes a todas las empresas: autoridad, comunicación, estructura de comportamiento, estructura de formalización.
Esta corriente aparece a fines de los años cincuenta y está integrada por un grupo de psicólogos y sociólogos que se dedican a estudiar el comportamiento humano.

Webber  nos dice que la autoridad está determinada por los puestos y no por las personas y todas las relaciones que fija entre las personas son las formales, olvidándose del individuo y de sus comportamientos. Así transformó el concepto clásico de autoridad en uno de tipo legal, con el transcurso del tiempo estas reglas terminan formalizándose en normas legales que habrían de determinar la base a la convivencia social, política económica… Estas autoridades son las que conforman la estructura de las organizaciones.

Weber fue el primer sociólogo que estudió las organizaciones de acuerdo a modelos ideales de comportamiento y desarrolló un modelo burocrático, el cual consideraba aplicable a las sociedades capitalistas como así también a las de tipo socialista. Considera a la burocracia como el único medio para maximizar la eficiencia, el rendimiento de cualquier orden de organizaciones.

Su teoría se desarrolla durante el capitalismo moderno después de la revolución industrial, sobre la burocracia toma como ventajas mientras una sociedad respete el modelo de burocracia se mejorara la eficiencia así logrando que la gran mayoría de personas puedan desempeñar adecuadamente su trabajo y que se logre bajo determinados sistemas eficientes.

*Este modelo burocrático cuenta tanto con ventajas que con desventajas algunas de estas Ventajas son un adecuado desempeño en el cargo, rapidez en las decisiones, y que seleccionan  por capacidad y competencia, y siendo sus desventajas: que era un exageramiento como tanto la empresa como los empleados se apegaban a los reglamentos, una gran resistencia al cargo. Respecto a la organización Weber que son un conjunto de personas reguladas por un conjunto de normas para uno o varios fines determinados por lo cual el modelo burocrático comprende una organización. La cual ayuda al optimo rendimiento en cada una de sus ramas.
Una conclusión acerca de este modelo podría ser empezando que su punto de vista era desde la sociologia ubicada en el terreno de las organizaciones y no en el ámbito de estas. Weber dirigió a la burocracia como la forma mas eficiente que se podía utilizar de una manera efectiva en las organizaciones complejas, siendo este modelo una forma rígida de administración en el cual las reglas se deben de seguir al pie de la letra, respetando la jerarquía de grados dentro de la administración, y sobre todo el gran respeto hacia sus superiores.

Biografía.

° Maximilian Carl Emil Weber                
(Ertfurt, 1864 – Munich, 1920)

° Economista, filósofo y sociólogo
alemán considerado considerado
uno de los fundadores del estudio
de la sociología y la administración
pública.

° Fue el más importante estudioso
de la estructura y principios de la burocracia. Iniciador y exponente
de la escuela estructuralista. [pic 1]

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