Preguntas responsabilidad social corporativa

1.- COMO DEBEMOS IMPLEMENTAR COMPROMISOS MEDIO AMBIENTALES EN LA ORGANIZACIÓN DONDE TRABAJAMOS, QUE HACER. INDIQUE LA ORGANIZACIÓN-EMPRESA.INSTITUCION DONDE LABORA.

Los compromisos que la política ambiental de una organización debe contemplar de manera obligatoria son la protección del medio ambiente, el cumplimiento de los requisitos legales y otros requisitos aplicables en materia ambiental y la promoción de la mejora continua del desempeño ambiental y del propio sistema de gestión.

Limitar en lo posible los recursos del medio ambiente que utilizamos, tanto los materiales, como el agua y la energía, para reducir así nuestra huella de carbono. Dar prioridad de aquellos productos, proveedores y servicios que tengan un menor impacto en el medio ambiente.

SELEGSA, una empresa dedicada a la construcción considera desde su organización los compromisos medio ambientales, reduciendo el uso de papelería, reciclando materiales sobrantes, repotenciando equipos ya existentes y sobre todo trabajando con las entidades del estado que velan por el cuidado del medio ambiente en las zonas donde se ejecutan las obras.

2.- LA DIRECCION DE LA EMPRESA SE PLANTEA IMPLEMENTAR E IMPLANTAR POLITICAS DE RSC, SI LES DIERAN LA RESPONSABILIDAD QUE DIRIAN AL RESPECTO.

Diríamos que la responsabilidad social se basa en una contribución activa y voluntaria por parte de todos los involucrados en la organización con el fin de mejorar el entorno social, económico y ambiental. De esta forma, se optimiza la situación competitiva y su valor añadido.

Y que debemos considerar los siguientes puntos para la implementación de las políticas de RSC:

1. Definir grupos de interés y actividades

Los programas de responsabilidad social siempre están orientados a grupos o comunidades específicas.

Una empresa socialmente responsable sabe a quiénes quiere ayudar y, además, define y planifica acciones y actividades para conseguirlo.

2. Establecer objetivos y metas

La RSC se debe gestionarse como cualquier otra área de un negocio. Todos los proyectos relacionados a ella tienen que contemplar objetivos y metas realistas y medibles.

Asimismo, al finalizar estas campañas se tienen que realizar balances o análisis de resultados, que permiten identificar áreas de mejora para futuras acciones.

3. Medir los resultados y monitorear constantemente

El seguimiento continuo es otro de los factores indispensables a la hora de implementar la responsabilidad social empresarial.

Es importante medir frecuentemente los impactos y resultados de las acciones y actividades, así como el cumplimiento de los parámetros y cronogramas establecidos.

4. Comunicar las acciones

Por último, un buen programa de responsabilidad social empresarial está acompañado de una sólida estrategia comunicacional.

Al tratarse de un área dirigida para el entorno y la comunidad, las acciones de la RSE deben ser compartidas y difundidas.

3.-POR QUE LAS EMPRESAS EMPLEAN CRITERIOS DE RSC. HACER UN MAPA CONCEPTUAL DEL DOCUMENTAL.

Sin duda alguna la globalización prometió un futuro lleno de buenos augurios. Se suponía que todos seríamos beneficiados, tanto los países desarrollados como los países en vías de desarrollo, tanto empresas como ciudadanos. Pero todas esas expectativas se han ido diluyendo al producirse grandes desequilibrios a raíz de los impactos del crecimiento de muchas empresas.

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