Presentación Seguridad

•Se define como “la técnica utilizada para el análisis en profundidad de un accidente laboral acaecido a fin de conocer el desarrollo de los acontecimientos y determinar el porqué ha ocurrido”.

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OBJETIVOS

•Deducir de las causas que los han generado.

•Eliminar las causas para evitar accidentes futuros similares, aprovechando la experiencia adquirida para la prevención de riesgos.

•Dar una visión sobre la seguridad a través de hechos reales, mientras que los peligros nos hablan de hechos potenciales.

•Saber sobre los factores de riesgos que intervienen.

CADENA DE ACCIDENTES

W. H. HENRICH

La cadena de Accidente es una especie de juego (juego del domino) , donde si hace falta un elemento no se da el accidente.

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Cadena del accidente

CAUSAS REMOTAS

CAUSAS INMEDIATAS

ACTO INSEGURO

CONDICIÓN PELIGROSA O INSEGURA

ACCIDENTE Y CONSECUENCIAS.

ELEMENTOS DE LA

CADENA DE ACCIDENTES

CAUSAS REMOTAS

Son aquellos motivos improbables por lo que pudo haber sido causado el accidente, pero no deben dejar de considerarse, aunque no tengan la probabilidad de ser parte del problema y su relación no sea directamente al problema.

CAUSA INMEDIATA

Circunstancias que se presentan

antes del contacto y que originaron directamente el accidente.

Se observan fácilmente y se refieren a condiciones o comportamientos inseguros.

ACTO INSEGURO

Son las fallas, olvidos, errores u omisiones que hacen las personas al realizar un trabajo, tarea o actividad y que pudieran ponerlas en riesgo de sufrir un accidente.

●Trabajar sin equipo de protección personal

●Permitir a la gente trabajar sin el EPP.

●Conectar un número interminable de aparatos electrónicos a unmulti-contacto.

●Lanzar objetos a los compañeros.

●Pasarse un alto/hablar por teléfono cuando vamos manejando/no utilizar el cinturón de seguridad.

●Derramar materiales/aceites en el piso.

●Falta de Prevención.

CONDICIONES PELIGROSAS

Las condiciones peligrosas son las provocadas por defectos en la infraestructura, en las instalaciones, en las condiciones del puesto de trabajo o en los métodos de trabajo. Siendo alguna de estas: Resguardos inexistentes, Instalaciones defectuosas, ventilación insuficiente, Derrames, etc.

Cuando estas condiciones son provocadas por el trabajador, por no respetar las normas de seguridad en el trabajo, se transforman en acciones inseguras.

Como ejemplo citaremos: Falta de Capacitación especifica, Trabajar en estado de fatiga física, Adopción de posiciones defectuosas, Falta de atención, etc.

INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES

ASPECTOS

TÉCNICOS

Son aquellas que provienen principalmente de fallos o deficiencias en instalaciones, equipos o métodos de trabajo establecidos.

HUMANOS

Proceden fundamentalmente de la actuación del hombre, tanto por su aptitud como a la actitud.

OPERACIÓN

Son causados por el mal manejo del equipo o porque no hubo antes un adiestramiento para poder operar el equipo.

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A continuación se explican de forma resumida dos posibles métodos que son utilizados en la actualidad. Son métodos que se han desarrollado específicamente para el análisis de accidentes e incidentes en el campo de la prevención de riesgos laborales, como son el árbol de causas y análisis de la cadena causal.

Método del árbol de causas.

Se trata de un diagrama que refleja la reconstrucción de la cadena de antecedentes del accidente, indicando las conexiones cronológicas y lógicas existentes entre ellos.

El árbol causal refleja gráficamente todos los hechos recogidos y las relaciones existentes sobre ellos, facilitando, demanera notable, la detección de causas aparentemente ocultas y que el procesometodológico seguido nos lleva a descubrir.

Iniciándose en el accidente, el proceso va remontando su búsqueda hasta donde tengamos que interrumpir la investigación. El árbol finaliza cuando:

• Se identifican las causas primarias o causas que, propiciando la génesis

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