¿Qué consideras que es mejor: tener muchas herramientas disponibles o saber utilizar muy bien pocas herramientas?

¿Qué consideras que es mejor: tener muchas herramientas disponibles o saber utilizar muy bien pocas herramientas?  ¿No sería mejor, acaso, tener disponibles muchas herramientas y saberlas utilizar muy bien todas?

En mi opinión tener muchas herramientas nos es de gran apoyo humano y el saber utilizarlas sería de gran riqueza interna como externa de nuestro conocimiento junto el desempeño que nos ayuda a representarlas con efectividad. La fusión que puede causar las herramientas permite que desarrollemos una forma horizontal alcanzando la perspectiva y autocontrol de nuestras vidas ya que nos indica a conocer las dimensiones que afloran en nuestro ser divino como la espiritualidad, mental y emociones de progreso organizado ante circunstancias de la vida. Considero que el coaching es una herramienta clave para enriquecer la potencialidad de cada persona que construye una organización, además se facilita una capacitación y adaptación al cambio entonces es decir que al ingresar todas, diversas y nuevas herramientas permite que el ser individuo se adapte ante cualquier variante de coyunturas que se presenten manejándolo de manera simple y segura. Instruyendo a esta caja orientada en herramientas clarifican los objetivos en una base de organización con el fin de proyectar una jerarquía estratégica en cada meta favoreciendo una relación permanente dentro de cada empresa u campos laborales que atribuimos nuestras habilidades. El solo escuchar herramientas no es solo oírlos sino también practicarlos que será una forma más penetrante en el círculo de nuestra divinidad presente y de algún modo también futura, sin permitir que la sociedad incurra en la ruptura de nuestras habilidades, visión y misión ya que hoy en día la ética moral se está perdiendo por ello el desarrollo de lo valores influyen ante estas herramientas positivistas y principios. El mejorar nuestro lenguaje de comunicación es altamente inyectable para mantener un resultado clasificado ante un análisis de contexto, actores envueltos, clientes y actitudes de las personas por lo tanto las herramientas bien ejecutadas y aplicándolas bien serán de garantías una focalización del buen cambio personal y profesional facilitándonos a respuestas positivas de nuestros objetivos. Quiero expresar esta pequeña frase que me fue de mucha imaginación “El coaching te ayudara a quitarte el velo y descubrir que hay detras, eliminar tus limites y aplicar estas herramientas a todos los ordenes de tu vida”-Ana Lopez(coach).

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