¿Qué es la informalidad laboral y por qué según Bruce MacMaster, presidente de la ANDI, es uno de los principales problemas del país en materia laboral?
Enviado por Juan Pablo Rosas Vargas • 31 de Agosto de 2022 • Monografía • 251 Palabras (2 Páginas) • 62 Visitas
3. ¿Qué es la informalidad laboral y por qué según Bruce MacMaster, presidente de la ANDI, es uno de los principales problemas del país en materia laboral?
La informalidad laboral consiste en ejercer labores que son remuneradas, sin ningún tipo de contrato de por medio, por lo cual no le pueden ser garantizados al individuo mínimos básicos que el derecho laboral busca proteger y que son de suma importancia para un desarrollo beneficioso en estos espacios, como por ejemplo la protección social.
El presidente de la ANDI, Bruce MacMaster sostiene que la informalidad repercute e impacta en la economía mas de lo que pensamos, y lo divide en dos aspectos, la informalidad empresarial y la informalidad laboral. Por un lado la informalidad empresarial genera competencia desleal ya que la informalidad empresarial está conformada por corporaciones que no están registradas y/o no pagan impuestos, algo que afecta la economía en mayor escala. Por el lado laboral mas que impacto a la economía (A pesar que si lo tiene), Bruce MacMaster habla de como la gente informal laboralmente hablando, se pierde de muchos de los beneficios de estar formalizado, como bien vienen siendo las cesantías, los seguros, las ARL, entre otros que dan pie a una experiencia laboral “con todas las de la ley”; Al igual que la salud y los aportes a pensión que a largo afectaran a sus familia y la persona misma por la carencia de algún respaldo o un mecanismo fiable de protección al no estar formalizado en el mundo laboral.
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