¿Qué es un Sindicato?
Enviado por 123soly • 16 de Marzo de 2014 • 795 Palabras (4 Páginas) • 185 Visitas
¿Qué es un Sindicato?
El sindicato es una organización continua y permanente, creada por los trabajadores para garantizar la defensa de sus intereses comunes, mejorar sus salarios y condiciones de trabajo, promover el progreso de las condiciones de vida en general y disponer de una tribuna desde la cual pueda hacer oír su voz sobre los problemas que se plantean en la sociedad a la cual pertenecen.
Al producirse la revolución industrial, los trabajadores sintieron la necesidad de unirse y crearon asociaciones para enfrentar con fuerza y organización las políticas explotadoras de los patrones.
La lucha permanente por los salarios, reducción de horas de trabajo, y los problemas específicos sobre la seguridad e higiene en la fábrica o empresa, que se presentan día a día, son el interés primario de los trabajadores, pero también es de suma importancia mejorar la calidad de vida a través de la Seguridad Social: seguro de enfermedad, subsidio de desempleo, asignaciones familiares, etc.
Fines del Sindicato
• Defender los intereses de quienes representa.
• Facilitar la asistencia mutua y prestar servicios.
• Lograr mejoras y progresos en la vida del trabajador.
• Promover y luchar por conquistas sociales.
SINDICATO DE OBREROS
a. La combinación de recursos
• Humanos
• A) Empresas con más de 50 trabajadores.
• Se requiere un mínimo de 25 trabajadores que correspondan, a lo menos, el 10% del total de trabajadores que presten servicios en la empresa.
• B) Empresas con más de 50 trabajadores, donde no existe sindicato vigente.
• En estos casos, el sindicato podrá constituirse con un mínimo de 8 trabajadores, prescindiendo del porcentaje que representen del total de trabajadores de la empresa.
• C) Empresas con 50 o menos trabajadores.
• Para constituir un sindicato en estas empresas se requerirá solamente con un mínimo de 8 trabajadores, sin exigir que representen un porcentaje de los trabajadores de la empresa.
• D) Empresas con establecimientos.
• En cada establecimiento podrá constituirse un sindicato con un mínimo de 25 trabajadores que representen, a lo menos el 30% de los trabajadores del establecimiento.
• E) Sindicatos con 250 o más socios.
• Estos sindicatos podrán constituirse, cualquiera sea el porcentaje de trabajadores de la empresa que representen.
• F) Otros sindicatos.
• Para constituir un sindicato que no sea de los mencionados en las letras anteriores, se requiere de un mínimo de 25 trabajadores.
• Materiales
• Los recursos materiales son todos los equipos necesarios que se utilizan para llevar a cabo la operación de los sindicatos, como por ejemplo: Fax, computadoras, escritorios, papeleria, telefonos etc.
• El articulo 374 de la ley feferal del trabajo dice. Los sindicatos legalmete constituidos son personas morales y tienen
...