¿Qué son los organismos reguladores?
Enviado por olgaloro • 23 de Noviembre de 2017 • Tarea • 1.000 Palabras (4 Páginas) • 2.384 Visitas
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Introducción
¿Qué son los organismos reguladores?
En su concepto los organismos son una autoridad de tipo administrativa el cual nace a inicios del siglo XX su origen viene de los estados unidos. Esta nació para dar orden a la economía del sector transporte y al sistema financiero, luego se extendió a otros lugares que necesitaban ser más profesionales.
Los organismos reguladores son de carácter público con administración autónoma, funcional, técnica, financiera y económica. Sus funciones principales son supervisar que se dé el cumplimiento legal por las entidades, fija tarifas del servicio según su ámbito, tiene la facultad de sancionar por incumplimiento según las normas legales, soluciona controversias y concilia intereses entre las empresas o entidades según su ámbito.
Desarrollo
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Organismos reguladores | Principal función | Características |
Organización Internacional del Trabajo | Establecer, supervisar las normas de trabajo, prestar asistencia técnica, buscar u difundir información. Promueve el aspecto de los principios básicos laborales, desarraiga el trabajo infantil, supervisa que se cumplan los convenios y reglamentación laboral. Promueve los derechos laborales y sociales, formula programas que promueven mejores condiciones laborales, implementa y formula una asociación activa con programas de cooperación. | Promover la justicia social, reconocer las normas que son fundamentales para el trabajo, mejora las oportunidades de trabajo y sus condiciones laborales. Fomenta que se apliquen los principios según los convenios, se asegura de que las organizaciones participen los trabajadores y los patrones ejecuten el proyecto. |
Secretaría de Trabajo y Previsión Social | Vigila que se apliquen las disposiciones que contiene la constitución federal, así como la ley federal del trabajo. Formula, coordina y vigila la reglamentación del trabajo. Promueve que se capacite y se adiestre para y en el trabajo, se presten servicios de asesoría, capacitación y productividad que se requieran. Establece, dirige y vigila al servicio nacional del trabajo, así como su funcionamiento. Lleva registros de asociaciones patronales, profesionales y obreras de la jurisdicción federal quien es el que ajustan a las leyes. Es quien coordina y dirige a la procuraduría federal de la defensa del trabajo. Proyecta y estudia los planes que impulsan la ocupación del país. | Fortalece que se concilie y se imparta justicia laboral. Asegura y fortalece el respeto y autonomía de la libertad sindical. Vigila las condiciones laborales de todo trabajador en la república. Facilita al trabajador los servicios de consumo y el financiamiento de sus bienes. |
Junta Federal de Conciliación y Arbitraje | Conoce y da solución al conflicto laboral que se encuentre dentro la jurisdicción correspondiente. Promueve armonía, paz social, imparte justicia en la relación laboral. Garantiza al trabajador, al patrón o al empleador el respeto a la ley, la transparencia, la seguridad y certeza de que a los conflictos se les dará resolución. Consigue y mantiene el equilibrio en el factor de producción, resuelve conflictos cuando estos afectan a las demás actividades de la empresa. Cuida la función e integración de las juntas especiales, debe mantener informado a la STPS, observar las deficiencias de la junta. | Su característica común son sus funciones públicas y su impartición de justicia. Durante todo el procedimiento y hasta antes de dictarse los laudos, las Juntas tendrán la obligación de promover que las partes resuelvan los conflictos mediante la conciliación. Mantiene el equilibrio entre las relaciones laborales, imparte justicia con imparcialidad absoluta, preserva y protege la fuente de empleo y derecho del trabajador. |
Ley Federal del Trabajo | Establece todos los lineamientos procesales y de derecho relacionados a el trabajo teniendo como origen el artículo 123 constitucional. Y siempre buscando la justicia social y la equidad.
| Norma sustantiva y adjetiva dentro de la misma ley, e integrada por una junta donde hay representantes del trabajador, patrón y la autoridad. Derecho social |
Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo | Siendo un órgano desconcentrado de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, fin de proteger los derechos de los trabajadores brindando servicios de asesoría, conciliación y representación legal. | Servicios gratuitos, que apoyan a los trabajadores en representación legal ante juntas de conciliación ya sea en la local o en la federal. |
Organismos sectorizados incorporados a la Secretaría de Trabajo y Previsión Social | La Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami), tal y como su nombre lo indica regula salario mínimo en el país. El Comité Nacional Mixto de Protección al Salario (Conampros), Asesora a organizaciones y líderes sindicales en materia laboral. El Fondo de Fomento y Garantía para el Consumo de los Trabajadores (Fonacot), institución de crédito dirigido a los trabajadores y pagadero vía nómina. | Conasami, establecer bases y elementos para fijar los salarios mínimos generales y profesionales eleven el nivel de vida digna. Conampros, por medio de talleres y comisiones es como realizan las asesorías en diversas materias. Fonacot, lo integra sector obrero, empresarial y gubernamental. Con el objetivo de ayuda a los trabajadores. |
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