¿Qué tipo de líder soy? Mi principal problema es que se me dificulta tener una buena actitud

Marianna López Guajardo 371474

¿Qué tipo de líder soy?

En la mayor parte de los equipos termino siendo el líder, ya sea porque nadie quiere tomar la responsabilidad o porque me eligen. No me disgusta ser el líder y tampoco tengo problemas con no serlo y seguir órdenes.

Mi principal problema es que se me dificulta tener una buena actitud ante un equipo o miembro con mala actitud o desinterés por el bienestar del proyecto. Creo que está ligado con mi orgullo y que no me gusta tener que acarrear a alguien que simplemente no tiene la disposición y las ganas de aportar.

Considero que soy carismática y positiva y puedo contagiarlo a mi equipo de trabajo. Ya en el pasado he demostrado reaccionar rápida y positivamente ante las dificultades liderando a mi equipo y ayudarlos a que juntos, salgamos adelante con el mejor resultado posible.

En lo personal, me considero una excelente líder, capaz de dividir las responsabilidades teniendo en cuenta las destrezas y áreas de oportunidad de los integrantes de mi equipo. También soy excelente administrando los tiempos y entregas de los paquetes de trabajo.

También soy buena como motor del equipo, motivando a mis compañeros, asegurandome que no se vengan abajo y soy capaz de ser motor para mi mismo sin la necesidad de que alguien más tenga que levantarme el animo

Confío en mi trabajo y en el de mis compañeros, y me aseguro de mantenerlos motivados y entusiasmados con respecto al trabajo, felicitandolos primero por su desempeño y luego dándoles la retroalimentación necesaria.

tengo visión y soy buena transmitiendola. Sé aceptar comentarios de mis compañeros para mejorar el proyecto, siendo democrática en las decisiones que se deban tomar. No soy autoritaria a menos de que los integrantes de mi equipo no estén dispuestos a dar el rendimiento necesario para la realización del proyecto. Considero que soy un líder que sabe sacar el provecho de cada integrante del equipo y que los inspira a autosuperarse. También se reaccionar rapidamente ante las difitucltades encontrando una muy buena solucion para resolverlos y calmando a mi equipo para que no caiga en caos

Uno de mis problemas es que mi paciencia puede llegar a agotarse en algunos casos, pero cuando esto pasa, se aceptarlo, recuperarla y disculparme con mi equipo

Soy una persona con mucha energía y se que puedo llegar a transmitirla a mi equipo así como mi seguridad.

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