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RE: DERECHO SEXUALES Y REPRODUCTIVOS.


Enviado por   •  1 de Mayo de 2014  •  666 Palabras (3 Páginas)  •  417 Visitas

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ACTIVIDAD 2

1. ¿Cuáles son los tipos de comunicación organizacional que se evidencia en el caso?

• Comunicación interna: en este caso es un proceso interno de la empresa que se toca.

• Comunicación descendente: Porque la orden parte desde la dirección para solicitar información acerca de un punto en especial que le compete a la empresa.

• Comunicación ascendente: en el momento en que tienen que entregar la socializar la información solicitada.

• Comunicación horizontal: se da cuando los empleados empiezan a reunirse para lograr un fin determinado

• Comunicación informal: No utiliza reglamentos, no tienen protocolo en el momento de reunirse

2. ¿Qué problemas se pueden identificar en cada uno de los tipos de comunicación organizacional que se presenta en el caso de la empresa JAMALU?

• Comunicación interna: La poca claridad en la trasmisión sobre el objetivo que tienen en la labor que les ha sido asignada

• Comunicación descendente: Saber exigir sin perder el nivel jerárquico que lo identifica y con ello la importancia de la información solicitada dando el nivel de importancia a todos los miembros de la organización.

• Comunicación ascendente: Se aprecia un profundo irrespeto para con los directivos, el no respetar el nivel jerárquico hace que se recurran a errores laborales como la falta de respeto en la comunicación y la impuntualidad frente a un evento que para la empresa es importante.

• Comunicación horizontal: se da cuando los empleados empiezan a reunirse para lograr un fin determinado

• Comunicación informal: Se presenta en el momento de interactuar la información que no se respeten las palabras y se convierta en un conflicto verbal la solución del objetivo propuesto inicialmente

3. ¿Qué comportamientos y actitudes negativas se puede identificar en los actores del caso? ¿estos comportamientos y actitudes de que forman afectan las relaciones humanas al interior de la empresa?

Partamos de que el comportamiento y las actitudes se pueden determinar como el conjunto de contactos y vínculos que tienen los seres humanos entre sí. Es una interacción recíproca entre 2 o más personas que tiene como ingrediente principal la comunicación, con el objetivo de compartir vivencias sociales e individuales, así como de llegar a crecer, ayudarse, formarse y desarrollarse como seres integrales y felices, donde debe predominar el respeto de aceptar a los demás tal cual son.

Comportamientos y actitudes negativas en el caso:

• IMPULSIVIDAD: Actitud negativa que consiste en actuar, dejándose llevar por sentimientos negativos sin pensar en las consecuencias.

• AGRESIVIDAD: Actitud negativa que consiste en agredir, física o verbalmente.

• VICTIMISMO: Actitud negativa que consiste en exagerar

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