Recursos Humanos

Instrucciones:

Conteste la siguiente pregunta de acuerdo al material presentado y cubierto hasta el momento.

Pregunta: Según tu experiencia laboral hasta el momento o de acuerdo a tu percepción, ¿entiendes que se le da el uso que se debe a la evaluación de desempeño? ¿Entiendes que se utiliza para la toma de decisiones gerenciales?

En su respuesta utilice letra Arial, tamaño 12 y a espacio y medio. La asignación tiene un valor de 5 puntos.

¿Entiendes que se le da el uso que se debe a la evaluación de desempeño?

 Primero que nada debo entender por valuación de desempeño que es una herramienta útil para que una organización puede utilizar para mantener y aumentar la productividad. Facilita el avance hacia las metas estratégicas de negocios. Entiendo que el éxito o el fracaso de un programa de evaluación dependen de su filosofía, y como se ejecutan las responsabilidades de cada miembro del negocio. Ahora bien, entiendo que el uso que se le de a la evaluación de desempeño depende de cada compañía. Pero si, es una excelente herramienta.

¿Entiendes que se utiliza para la toma de decisiones gerenciales?

 Si, entiendo que siempre se debería utilizar todo tipo de toma de decisiones, porque las malas decisiones destruyen cualquier tipo de negocio. Y en negocios pequeños los cuales cuentan con menos capacidades para soportar una perdida en valor económica, no debe tomarse ningún tipo de riesgo.

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