Reporte Presunta Falta Laboral

Fecha: Enero 27 de 2014

Nombre: Fabio Sangregorio Salinas

C.C N°: 18.927.690, Cargo desempeñado: Coordinador Sistema Integrado de Gestión.

Fecha del Suceso: Enero 24 de 2014, Lugar: Lenguazaque - Cundinamarca

Nombres del (los) presunto (s) Implicado(s):

ELVER EDUARDO CORTÉS CHIQUIZA , Cargo: Técnico – Municipio de Lenguazaque

_______________________________, Cargo: ______________________________

Tipo de incumplimiento imputado:

☒Falta al Reglamento Interno de Trabajo ☐Acoso Laboral

☐Falta al Reglamento de Higiene y Seguridad ☒Incumplimiento de Contrato Laboral

RELACIÓN DE LOS HECHOS CONSTITUTIVOS DEL REPORTE

(De ser posible, acompañar con documentos probatorios)

A pesar de las acciones de acompañamiento y capacitación emprendidas por la empresa con el fin de mejorar el desempeño del Técnico del Municipio de Lenguazaque, Elver Eduardo Cortés, se encargó a la Asistente Comercial del Municipio de Guachetá para que viaje dos veces a la semana a Lenguazaque a supervisar las labores del Técnico y orientarlo al cumplimiento de las labores de forma organizada para evitar la acumulación de pendientes, en mi calidad de Coordinador al Sistema de Gestión de la Empresa, la funcionaria me notificó que se continúan presentando situaciones de incumplimiento a las labores propias del cargo, las cuales referencio a continuación:

1. El pasado 22 de enero se recibió correo electrónico de la secretaría de Planeación Municipal de Lenguazaque (ver correo Anexo 1), notificando que algunas de las instalaciones institucionales contratadas por la Alcaldía para construcción por parte de la empresa INS S. A. E.S.P, presentaban tubería de polietileno expuesta en tramos de acometida, lo cual representa peligro para la comunidad. Se notificó de inmediato a Elver Cortés que revisara la situación y realizara la corrección necesaria, igualmente se le indicó a la Asistente Comercial de Guachetá, Blanca Páez, para que revisara la conformidad de la tarea encargada al técnico (ver Reporte Fotográfico Acometida, Anexo 2).

2. En la primera visita de Blanca Páez le colaboró con la organización de la oficina y le dio pautas para hacer su trabajo de manera organizada. En la segunda visita atendió solicitudes de usuarios, registro de pagos y le organizó una lista de actividades pendientes para ir adelantando para la siguiente semana, pero al regreso en la siguiente vista del 23 de enero encontró que la mayoría de las actividades programadas no se cumplieron (ver reporte, Anexo 3).

En razón a la falta de compromiso del técnico Elver Cortés por mejorar su desempeño y calidad de su trabajo, se motiva el presente reporte.

Firma del empleado: __________________________________________

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