Resumen de la evolucion del trabajo

República Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular Para la Educación

Universidad Nacional Experimental Rómulo Gallegos  

Área de Ciencias Económicas y Sociales

Administración Comercial M1

San Juan de los Morros-Edo-Guárico

RESUMEN DE LA EVOLUCION

DEL

TRABAJO

Profesora:                                                                                                                    Alumno:

Zurima Bolívar                                                                                                  Mario Tenepe

                                                                                                                            C.I 27698219

                                                          RESUMEN

A lo largo de la historia, los seres humanos hemos ido modificando nuestros

hábitos y costumbres, utilizando la fuerza y el conocimiento para tratar de

satisfacer nuestras necesidades y mejorar nuestra calidad de vida tal como lo

podemos ver en la unidad 1, la evolución del trabajo desde sus inicios en la

antigüedad con la aparición de la esclavitud donde el esclavo no tenía ningún

derecho, no era considerado como persona si no como una cosa, este fue el

primer sistema de trabajo.

Posteriormente en la edad media aparece el feudalismo con una forma de trabajo,

a través de los siervos, a su vez nacen los trabajados por cuenta propia y cuenta

ajena, y es así como se desarrollan los talleres de artesanos dando un cambio a la

forma de trabajo. Tiempo después los trabajadores que desempeñaban una

misma labor se unieron en pequeñas agrupaciones las cuales denominaron

gremios, pero no se podía actuar por indecencia debido al Edicto de Turgot en

Francia en el año 1776. En 1824 se reconoció por primera vez en Inglaterra el

derecho a la sociedad sindical lo cual fue un hecho importante para la clase

obrera.

En el siglo XIX las malas condiciones laborales dieron fruto a sucesivas rebeliones

que hicieron intervenir al estado tomando medidas para reducir la jornada del

trabajo de menores, limitó la edad de admisión en el trabajo y prohibió

determinadas labores a las mujeres y menores.

Después de varias revoluciones obreras surge el derecho al trabajo el cual

establece que se le brinden unas condiciones dignas y de calidad al trabajador.

De lo anterior se puede se puede decir que el ser humano ha tenido que luchar

para poder tener las condiciones laborales con las que cuenta hoy en día y que

tendrá que estas sean respetadas por ambas partes (empleador –empleado) y se

logre una buena sociedad laboral.

Todo esto se debe a la Revolución Industrial fue el mayor cambio que se produjo

en el sector económico, social, tecnológico y cultural que inicio Inglaterra a mitad

del Siglo XVIII.

A lo largo de la historia, los seres humanos hemos ido modificando nuestros hábitos y costumbres, utilizando la fuerza y el conocimiento para tratar de satisfacer nuestras necesidades y mejorar nuestra calidad de vida tal como lo podemos ver en la actualidad, la evolución del trabajo desde sus inicios en la antigüedad con la aparición de la esclavitud donde el esclavo no tenía ningún derecho, no era considerado como persona si no como una cosa, este fue el primer sistema de trabajo. Posteriormente en la edad media aparece el feudalismo con una forma de trabajo, a través de los siervos, a su vez nacen los trabajados por cuenta propia y cuenta ajena, y es así como se desarrollan los talleres de artesanos dando un cambio a la forma de trabajo. Tiempo después los trabajadores que desempeñaban una misma labor se unieron en pequeñas agrupaciones las cuales denominaron gremios, pero no se podía actuar por indecencia debido al Edicto de Turgot en Francia en el año 1776. En 1824 se reconoció por primera vez en Inglaterra el derecho a la sociedad sindical lo cual fue un hecho importante para la clase obrera. En el siglo XIX las malas condiciones laborales dieron fruto a sucesivas rebeliones que hicieron intervenir al estado tomando medidas para reducir la jornada del trabajo de menores, limitó la edad de admisión en el trabajo y prohibió determinadas labores a las mujeres y menores. Después de varias revoluciones obreras surge el derecho al trabajo el cual establece que se le brinden unas condiciones dignas y de calidad al trabajador. De lo anterior se puede se puede decir que el ser humano ha tenido que luchar para poder tener las condiciones laborales con las que cuenta hoy en día y que tendrá que estas sean respetadas por ambas partes (empleador –empleado) y se logre una buena sociedad laboral. Todo esto se debe a la Revolución Industrial fue el mayor cambio que se produjo en el sector económico, social, tecnológico y cultural que inicio Inglaterra a mitad del Siglo XVIII.

La Revolución Industrial no se dio en forma repentina, sino que fue una revolución

lenta e imparable que inicio en Inglaterra y se extendió por toda Europa y parte de

Estados unidos.

Se pasó de una economía agrícola, ganadera y artesana a otra dominada por la

industria y la mecanización de las tareas.

La innovación más importante de la revolución industrial fue la máquina de vapor

que remplazando la mano de obra humana, esto provoco la disminución en el

costo de fabricación permitiendo vender los productos a un menor precio, lo que

aumento la economía

El desarrollo tecnológico agrícola se mejoró considerablemente, paso del

autoconsumo al comercio, lo que permitió reducir el número de campesinos

necesarios para trabajar la tierra, proporcionando esta mano de obra a la industria

y las consecuentes migraciones hacia las ciudades, llevando consigo el

incremento de la población en la ciudad y a su vez el comercio local generando

nuevas oportunidades de trabajo. Con las mejoras agrícolas la producción de

algodón aumento y remplazo la lana en las industrias de textiles

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