SEGURIDAD EN EL TRABAJO. POR QUÉ SE PRESENTAN ACCIDENTES DE TRABAJO

1. POR QUÉ SE PRESENTAN ACCIDENTES DE TRABAJO

1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

En las plantas de producción existen innumerables factores que intervienen directa o indirectamente, es conveniente para una compañía ser efectivos y reducir los problemas al máximo, en la actualidad existe un mercado competitivo donde quien de la mejor respuesta a las necesidades de estos estará en ventaja frente a los demás.

Para que una organización funcione adecuadamente no solamente debe tener en cuenta factores estructurales, sino que sumado a esto, los elementos que intervienen negativamente en los procesos y entre ellos está uno que quiero analizar profundamente como son los accidentes de trabajos en plantas de producción.

Lo que se quiere lograr a través de este trabajo es percibir cuales son los factores que incurren en el problema de Los accidentes laborales  de la planta,  entendiéndose  como un problema frecuente y  físico producido por el habito de las funciones que realizan  los empleados de la producción, creando  un estado de comportamiento o reacciones que pueden llevarlos a  un constante estrés, confusiones, expresiones  y  otros factores que finalmente  afectan directamente a la organización y por ende a los mismos  trabajadores en su integridad física.

Los factores de riesgo   más comunes dentro la planta de producción y que como consecuencia llevan a un accidente laboral se pueden originar por parte del empleador o del empleado y se identifican causas como el cansancio, dobles de turnos laborales, embriaguez, malas condiciones físicas o estructurales y muchas veces problemas personales que impiden el éxito de los procesos.   Con este trabajo se evaluará el problema, en procura de la mejora y prevención para así tratar de mitigar impactos negativos sobre la producción.  

1. OBJETIVOS

1. OBJETIVO GENERAL^[a]

Generar estrategias que permitan la prevención de accidentes laborales en la planta, busca de reducir factores negativos que impiden alcanzar metas y objetivos propuestos en periodos determinados.

1. OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Identificar todos los factores de riesgo que generan los accidentes laborales.

• Explicar mediante programas de concientización la importancia por parte de la   dirección de la empresa por proteger la salud y la seguridad de los trabajadores.

• Socializar que la prevención de los accidentes laborales se logra generando condiciones seguras de trabajo incentivadas por el mismo trabajador.

• Garantizar el óptimo funcionamiento de las instalaciones y máquinas, mediante planes de mantenimientos preventivos.

1. HIPÓPTESIS

Los accidentes laborales en la planta son generados por falta de prevención de parte el empleador, del trabajador y de las condiciones en la infraestructura física.

Las empresas cuando realizan sus presupuestos y estrategias organizacionales nunca se preocupan por invertir en planes de capacitación, concientización y prevención laboral, lo cual hace que esfuerzos en busca de reducir los accidentes no den los resultados esperados generando desinterés en las partes involucradas.  En esta investigación queremos integrar todo el personal   en el camino de la prevención de accidentes laborales, involucrando a todos los trabajadores desde la parte administrativa hasta la operativa identificando riesgos con genta capacitada para el sector de la seguridad industrial.

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