SEGURIDAD SOCIAL MODELO INGLES

En 1941 el gobierno ingles crea una comisión interdepartamental para la seguridad social y servicios afines a cargo de Beveridge.

Beveridge pugnaba porque las prestaciones se obtuvieran a cambio de contribuciones únicas y uniformes, independientemente del nivel de renta del asegurado. el fondo para las principales prestaciones (desempleo, incapacidad y jubilación) estaría constituido por contribuciones de los asegurados, de los patrones y del estado, con el modelo diseñado por Beveridge se inicio el principio constitutivo de la seguridad social ya que su financiamiento se basa en impuestos y cotizaciones (carácter contributivo)

El modelo de Beveridge se distingue el del Bismarck por lo siguiente:

• tiene una tendencia hacia la universalización

• se basa en la unificación de los riesgos, la protección deriva de la situación genérica de necesidad

• la financiación depende en su mayoría del presupuesto del Estado.

• se busca una gestión administrativa unificada y publica

En relación a la integralidad, el Plan Beveridge proponía “la construcción de un sistema de beneficios sociales que fuera capaz de proteger a los ciudadanos desde la cuna hasta la tumba y que atacara los cinco males gigantes de las sociedades modernas: la indigencia, las enfermedades, la ignorancia, la suciedad y la ociosidad.

Este plan incluía un sistema de seguridad social unitario que manejaría las pensiones (enfermedades, maternidad, vejez, viudez y desempleo que cubría a toda la población), un servicio nacional de salud (atención médica gratuita con cobertura universal) y un sistema de asistencia nacional (para complementar los subsidios de la seguridad social cuando fueran insuficientes para lograr el mínimo de subsistencia deseado, el otorgamiento de subsidios familiares universales y la adopción del objetivo del pleno empleo como política de Estado). Los beneficios se extendieron a la educación, vivienda y atención especializada a niños. Todo esto conformaba lo que se conoció como el Welfare State británico. Debe señalarse que Inglaterra fue el primer país donde se introdujo, en 1911, el seguro de desempleo obligatorio.

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