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SISTEMA DE SALUD EN COLOMBIA


Enviado por   •  18 de Febrero de 2022  •  Trabajo  •  2.651 Palabras (11 Páginas)  •  60 Visitas

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GUÍA DE TRABAJO PARA EL MÓDULO DE SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD INTEGRAL

TALLER N° 1

SISTEMA DE SALUD EN COLOMBIA

OBJETIVO: Aplicar los conocimientos y normas del Sistema General de Seguridad Social en Salud, que usted como futuro profesional debe aplicar desde el área de talento humano.

Resuelva el siguiente taller: PREGUNTAS Y RESPUESTA:

Fundamentos del derecho: Consultar ley estatutaria de salud ley 1751 del 2015.

  1. ¿Cuál es la naturaleza y contenido del derecho fundamental de la salud y a quienes aplica, elementos y principios del derecho fundamental a la salud? escoja 3 de los que le llame la atención.

La naturaleza y contenido del derecho fundamental aplica a todos los habitantes de Colombia y es autónomo e irrenunciable en lo individual y lo colectivo, entre los elementos y principios del derecho fundamental a la salud podemos encontrar…

  • Disponibilidad:  que garantiza por parte del estado servicios de salud por medio de programas de salud y personal médico competente.
  • Equidad: el estado adopta políticas dirigidas al mejoramiento de la salud de personas de escasos recursos, grupos vulnerables y sujetos que requieren de especial protección.
  • Oportunidad: la prestación de los servicios y tecnologías de salud deben proveerse sin dilataciones.

Generalidades del sistema de salud: Consultar la ley 100 de 1993 y documentos que se anexa, puedes ingresar a la página del ministerio de salud.

  1. ¿Qué es el sistema de salud?

Es un sistema que busca ofrecer a la comunidad en general una mejora en su calidad de vida por medio de diversas instituciones, normas y procedimientos que pretenden dar cumplimiento a los programas desarrollados por el estado que cobijan e incluyen aspectos de contingencia, principalmente la salud y la capacidad económica de la comunidad para acceder a ella.

  1. ¿Cuáles son los objetivos del sistema general de seguridad social en salud?
  • Regular el servicio público general en salud, lo cual se refiere a que busca que los servicios y la atención a la población se ofrezca de forma óptima, estandarizada y de manera igualitaria a cada ciudadano según la necesidad que este manifieste.
  • Crear condiciones de acceso de la población al servicio en todos los niveles de atención, que indica una búsqueda constante por parte del SGSSS en brindar un acompañamiento igualitario a los usuarios sin discriminar de su capacidad económica, es decir, que todas las personas puedan acceder a los servicios de salud integral.

  1. ¿Enuncie 3 principios del sistema de salud?
  • Igualdad: Se refiere a que se garantiza sin discriminación al SGSSS a las personas residentes en el territorio colombiano sin importar la raza, sexo, origen nacional, edad, religión, capacidad económica.
  • Universalidad: El SGSSS cubre a todos los residentes del país en todas las etapas de la vida.
  • Obligatoriedad: La afiliación al sistema es obligatoria para todos los residentes de Colombia.

  1. ¿Cuáles son las características básicas del SGSSS?
  • Permite que los usuarios escojan libremente las entidades promotoras (EPS) y las entidades prestadoras de servicio de salud (IPS)
  • Existen mecanismos de control que garantizan a los usuarios calidad en la atención, tales como el defensor del usuario en salud, que se encarga de representar a los afiliados a la EPS para gestionar el cumplimiento de las quejas relativas a la prestación de los servicios de salud
  • Es de carácter obligatorio que todos los habitantes de Colombia estén afiliados al SGSSS, bien sea por el régimen contributivo y el subsidiado
  • La afiliación al SGSSS puede darse de forma individual o colectiva por medio de las empresas, las agremiaciones o por asentamientos geográficos
  • Los principales objetivos del sistema son: cobertura universal por medio del régimen subsidiado y contributivo, equidad, protección integral, libre escogencia, descentralización administrativa, participación social, calidad de cobertura familiar
  • El SGSSS está compuesto por dos regímenes que son el contributivo y el subsidiado, los cuales van de la mano y ayudan a el financiamiento y administración del sistema
  • El sistema tiene dos tipos de destinatarios en los servicios de salud: los afiliados como contribuyentes al régimen contributivos o beneficiarios del régimen subsidiado y las personas vinculadas que, sin contar con los beneficios del régimen subsidiado, pueden acceder temporalmente a los servicios de salud; estos son las personas pertenecientes a la población más vulnerable
  • El empleador tiene la responsabilidad de vincular a los trabajadores a este sistema    
  • Todos los afiliados al sistema de salud deberán recibir un plan integral de protección a la salud con atención preventiva médico- quirúrgica y medicamentos esenciales denominado plan obligatorio de salud POS
  • Todos los miembros que conforman un grupo familiar deberán estar afiliados a una misma entidad promotora de salud. sí varios miembros de este grupo familiar están afiliados a la fuerza laboral deberán cotizar de forma independiente para garantizar la solidaridad del sistema  
  • Los afiliados recibirán anualmente un valor fijo por parte de la entidad promotora de salud por la prestación de los servicios del plan obligatorio de salud POS, siempre y cuando los afiliados hayan cumplido con el pago de las cotizaciones correspondientes
  • El fondo de solidaridad y garantía FOSYGA facilita la ampliación de la cobertura en salud, garantiza la compensación entre personas de distintos ingresos y riesgos catastróficos, accidentes de tránsitos y demás situaciones contempladas en la ley
  • El SGSSS se encuentra bajo la orientación, vigilancia y control del gobierno nacional y del ministerio de protección social
  • El organismo encargado de la vigilancia y control del sistema de salud es la superintendencia nacional de salud
  • Quienes se encuentren afiliados al régimen de salud contributivo deben cotizar obligatoriamente como máximo el 12.5% de sus ingresos juntamente con el empleador o de forma individual.                              
  1. ¿Cuáles son los tipos de afiliados al Sistema General de Seguridad Social en Salud?  
  • Afiliados al régimen contributivo: que se rige por un conjunto de normas para vincular a los individuos y las familias al SGSSS cuando la vinculación se hace a través de una cotización individual, familiar, un aporte dado por el afiliado o directamente por parte del empleador y el empleado.
  • Afiliados al régimen subsidiado: corresponde a toda la población vulnerable que pertenezca a los niveles I y II, los cuales recibirán subsidios totales o parciales por parte del estado y a su vez, podrán acceder a los servicios de salud que ofrece el SGSSS.
  1. ¿Cuáles son los deberes de los afiliados y beneficiarios?

DEBERES

BENEFICIOS

Después de haber elegido la EPS de su preferencia, el empleado debe avisar a su empleador, para que se realice el debido proceso de su afiliación.

Elección de EPS de su gusto y garantía de la atención en salud a través de las IPS.

Pagar el 4% en salud y pensión.

Recibir un subsidio en dinero en caso de incapacidad, sea por enfermedad o accidente laboral.

Realizar pagos mensualmente al Sistema General de Seguridad Social, es decir salud, pensión y riesgos laborales, también a las cuotas moderadoras y copagos.

Afiliación de los miembros de su familia que cumplan los requisitos para ser beneficiarios, los cuales deberán recibir el mismo POS y atención en los mismos lugares y cuidados, sin pagar ninguna cotización adicional.

Para afiliar a un parentesco diferente a los que comúnmente tiene beneficio, este debe de contar con lo siguiente:

  • Debe ser hasta el tercer grado de consanguinidad, es decir padres, hijos, abuelos, nietos, hermanos, bisabuelos, bisnietos, tíos y sobrinos deben ser menores de 12 años si no son consanguíneos.
  • Debe pagar por cada beneficiario un aporte adicional.

La cobertura familiar puede extenderse a los padres del afiliado que no sean pensionados y que dependan económicamente de éste, en caso de que no tenga cónyuge, compañero (a) permanente o hijos con derecho.

Atención por parte de todos los servicios del Plan Obligatorio de Salud, en las cuales se encuentran acciones de:

  • Promociones de la salud.
  • Prevenciones de la enfermedad.
  • Recuperación de la salud, desde la medicina preventiva básica hasta los tratamientos de alta complejidad.

Subsidio en dinero en caso de licencia de maternidad.

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