ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

SISTEMA DE SALUD EN COLOMBIA


Enviado por   •  18 de Febrero de 2022  •  Trabajo  •  2.651 Palabras (11 Páginas)  •  61 Visitas

Página 1 de 11

GUÍA DE TRABAJO PARA EL MÓDULO DE SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD INTEGRAL

TALLER N° 1

SISTEMA DE SALUD EN COLOMBIA

OBJETIVO: Aplicar los conocimientos y normas del Sistema General de Seguridad Social en Salud, que usted como futuro profesional debe aplicar desde el área de talento humano.

Resuelva el siguiente taller: PREGUNTAS Y RESPUESTA:

Fundamentos del derecho: Consultar ley estatutaria de salud ley 1751 del 2015.

  1. ¿Cuál es la naturaleza y contenido del derecho fundamental de la salud y a quienes aplica, elementos y principios del derecho fundamental a la salud? escoja 3 de los que le llame la atención.

La naturaleza y contenido del derecho fundamental aplica a todos los habitantes de Colombia y es autónomo e irrenunciable en lo individual y lo colectivo, entre los elementos y principios del derecho fundamental a la salud podemos encontrar…

  • Disponibilidad:  que garantiza por parte del estado servicios de salud por medio de programas de salud y personal médico competente.
  • Equidad: el estado adopta políticas dirigidas al mejoramiento de la salud de personas de escasos recursos, grupos vulnerables y sujetos que requieren de especial protección.
  • Oportunidad: la prestación de los servicios y tecnologías de salud deben proveerse sin dilataciones.

Generalidades del sistema de salud: Consultar la ley 100 de 1993 y documentos que se anexa, puedes ingresar a la página del ministerio de salud.

  1. ¿Qué es el sistema de salud?

Es un sistema que busca ofrecer a la comunidad en general una mejora en su calidad de vida por medio de diversas instituciones, normas y procedimientos que pretenden dar cumplimiento a los programas desarrollados por el estado que cobijan e incluyen aspectos de contingencia, principalmente la salud y la capacidad económica de la comunidad para acceder a ella.

  1. ¿Cuáles son los objetivos del sistema general de seguridad social en salud?
  • Regular el servicio público general en salud, lo cual se refiere a que busca que los servicios y la atención a la población se ofrezca de forma óptima, estandarizada y de manera igualitaria a cada ciudadano según la necesidad que este manifieste.
  • Crear condiciones de acceso de la población al servicio en todos los niveles de atención, que indica una búsqueda constante por parte del SGSSS en brindar un acompañamiento igualitario a los usuarios sin discriminar de su capacidad económica, es decir, que todas las personas puedan acceder a los servicios de salud integral.

  1. ¿Enuncie 3 principios del sistema de salud?
  • Igualdad: Se refiere a que se garantiza sin discriminación al SGSSS a las personas residentes en el territorio colombiano sin importar la raza, sexo, origen nacional, edad, religión, capacidad económica.
  • Universalidad: El SGSSS cubre a todos los residentes del país en todas las etapas de la vida.
  • Obligatoriedad: La afiliación al sistema es obligatoria para todos los residentes de Colombia.

  1. ¿Cuáles son las características básicas del SGSSS?
  • Permite que los usuarios escojan libremente las entidades promotoras (EPS) y las entidades prestadoras de servicio de salud (IPS)
  • Existen mecanismos de control que garantizan a los usuarios calidad en la atención, tales como el defensor del usuario en salud, que se encarga de representar a los afiliados a la EPS para gestionar el cumplimiento de las quejas relativas a la prestación de los servicios de salud
  • Es de carácter obligatorio que todos los habitantes de Colombia estén afiliados al SGSSS, bien sea por el régimen contributivo y el subsidiado
  • La afiliación al SGSSS puede darse de forma individual o colectiva por medio de las empresas, las agremiaciones o por asentamientos geográficos
  • Los principales objetivos del sistema son: cobertura universal por medio del régimen subsidiado y contributivo, equidad, protección integral, libre escogencia, descentralización administrativa, participación social, calidad de cobertura familiar
  • El SGSSS está compuesto por dos regímenes que son el contributivo y el subsidiado, los cuales van de la mano y ayudan a el financiamiento y administración del sistema
  • El sistema tiene dos tipos de destinatarios en los servicios de salud: los afiliados como contribuyentes al régimen contributivos o beneficiarios del régimen subsidiado y las personas vinculadas que, sin contar con los beneficios del régimen subsidiado, pueden acceder temporalmente a los servicios de salud; estos son las personas pertenecientes a la población más vulnerable
  • El empleador tiene la responsabilidad de vincular a los trabajadores a este sistema    
  • Todos los afiliados al sistema de salud deberán recibir un plan integral de protección a la salud con atención preventiva médico- quirúrgica y medicamentos esenciales denominado plan obligatorio de salud POS
  • Todos los miembros que conforman un grupo familiar deberán estar afiliados a una misma entidad promotora de salud. sí varios miembros de este grupo familiar están afiliados a la fuerza laboral deberán cotizar de forma independiente para garantizar la solidaridad del sistema  
  • Los afiliados recibirán anualmente un valor fijo por parte de la entidad promotora de salud por la prestación de los servicios del plan obligatorio de salud POS, siempre y cuando los afiliados hayan cumplido con el pago de las cotizaciones correspondientes
  • El fondo de solidaridad y garantía FOSYGA facilita la ampliación de la cobertura en salud, garantiza la compensación entre personas de distintos ingresos y riesgos catastróficos, accidentes de tránsitos y demás situaciones contempladas en la ley
  • El SGSSS se encuentra bajo la orientación, vigilancia y control del gobierno nacional y del ministerio de protección social
  • El organismo encargado de la vigilancia y control del sistema de salud es la superintendencia nacional de salud
  • Quienes se encuentren afiliados al régimen de salud contributivo deben cotizar obligatoriamente como máximo el 12.5% de sus ingresos juntamente con el empleador o de forma individual.                              
  1. ¿Cuáles son los tipos de afiliados al Sistema General de Seguridad Social en Salud?  
  • Afiliados al régimen contributivo: que se rige por un conjunto de normas para vincular a los individuos y las familias al SGSSS cuando la vinculación se hace a través de una cotización individual, familiar, un aporte dado por el afiliado o directamente por parte del empleador y el empleado.
  • Afiliados al régimen subsidiado: corresponde a toda la población vulnerable que pertenezca a los niveles I y II, los cuales recibirán subsidios totales o parciales por parte del estado y a su vez, podrán acceder a los servicios de salud que ofrece el SGSSS.
  1. ¿Cuáles son los deberes de los afiliados y beneficiarios?

DEBERES

BENEFICIOS

Después de haber elegido la EPS de su preferencia, el empleado debe avisar a su empleador, para que se realice el debido proceso de su afiliación.

Elección de EPS de su gusto y garantía de la atención en salud a través de las IPS.

Pagar el 4% en salud y pensión.

Recibir un subsidio en dinero en caso de incapacidad, sea por enfermedad o accidente laboral.

Realizar pagos mensualmente al Sistema General de Seguridad Social, es decir salud, pensión y riesgos laborales, también a las cuotas moderadoras y copagos.

Afiliación de los miembros de su familia que cumplan los requisitos para ser beneficiarios, los cuales deberán recibir el mismo POS y atención en los mismos lugares y cuidados, sin pagar ninguna cotización adicional.

Para afiliar a un parentesco diferente a los que comúnmente tiene beneficio, este debe de contar con lo siguiente:

  • Debe ser hasta el tercer grado de consanguinidad, es decir padres, hijos, abuelos, nietos, hermanos, bisabuelos, bisnietos, tíos y sobrinos deben ser menores de 12 años si no son consanguíneos.
  • Debe pagar por cada beneficiario un aporte adicional.

La cobertura familiar puede extenderse a los padres del afiliado que no sean pensionados y que dependan económicamente de éste, en caso de que no tenga cónyuge, compañero (a) permanente o hijos con derecho.

Atención por parte de todos los servicios del Plan Obligatorio de Salud, en las cuales se encuentran acciones de:

  • Promociones de la salud.
  • Prevenciones de la enfermedad.
  • Recuperación de la salud, desde la medicina preventiva básica hasta los tratamientos de alta complejidad.

Subsidio en dinero en caso de licencia de maternidad.

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (17 Kb) pdf (98 Kb) docx (16 Kb)
Leer 10 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com