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Secretaria Del Trabajo Y Prevision Social


Enviado por   •  25 de Junio de 2013  •  972 Palabras (4 Páginas)  •  2.115 Visitas

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Secretaría del Trabajo y Previsión Social

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de México es la Secretaría de Estadoa la que, según el artículo 40 de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, le corresponde el despacho, entre otras.

Domicilio:

Avenida paseo de la reforma numero 93 col. Tabacalera Cuauhtémoc C.P 6030

Teléfono: 20005275

Directivo a cargo:

Alfonso Navarrete Prida

Secretario del Trabajo y Previsión Social

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social, como dependencia del Poder Ejecutivo Federal, tiene a su cargo el desempeño de las facultades que le atribuyen la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, la Ley Federal del Trabajo, otras leyes y tratados, así como los reglamentos, decretos, acuerdos y órdenes del Presidente de la República.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social, por conducto de sus servidores públicos, unidades administrativas y órganos administrativos desconcentrados, realizará sus actividades en forma programada, conforme a los objetivos nacionales, estrategias, prioridades y programas contenidos en el Plan Nacional de Desarrollo, el programa sectorial respectivo y a las políticas que para el despacho de los asuntos establezca el Presidente de la República, en coordinación, en su caso, con otras dependencias y entidades de la Administración Pública Federal.

Funciones

• Vigilar la observación y aplicación de las disposiciones relativas contenidas en elartículo 123 y demás de la Constitución Federal, en la Ley Federal del Trabajo y en sus reglamentos.

• Coordinar la formulación y promulgación de los contratos de la ley de trabajo.

• Promover el incremento de la productividad del trabajo.

• Promover el desarrollo de la capacitación y el adiestramiento en y para el trabajo, así como realizar investigaciones, prestar servicios de asesoría e impartir cursos de capacitación que para incrementar la productividad en el trabajo requieran los sectores productivos del país, en coordinación con la Secretaría de Educación Pública.

• Establecer y dirigir el servicio nacional de empleo y vigilar su funcionamiento.

• Coordinar la integración y establecimiento de las Juntas Federales de Conciliación, de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje y de las comisiones que se formen para regular las relaciones obrero-patronales que sean de jurisdicción federal, así como vigilar su funcionamiento.

• Llevar el registro de las asociaciones obreras, patronales y profesionales de jurisdicción federal que se ajusten a las leyes.

• Dirigir y coordinar la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo.

• Establecer la política y coordinar los servicios de seguridad social de la administración pública federal, así como intervenir en los asuntos relacionados con el seguro social en los términos de la ley.

• Estudiar y proyectar planes para impulsar la ocupación en el país.

Para llevar a cabo dichas funciones, la secretaría cuenta con las siguientes unidades administrativas

• Subsecretaría del Trabajo

• Subsecretaría de Empleo y Productividad Laboral

• Subsecretaría de Inclusión Laboral

• Oficialía Mayor

• Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo

• Comite Nacional Mixto de Proteccion al Salario

• Comisión Nacional de los Salarios Mínimos

• Servicio Nacional de Empleo

• Junta

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