Seguridad E Higiene
Enviado por juanhv • 14 de Febrero de 2015 • 484 Palabras (2 Páginas) • 203 Visitas
En la actualidad las empresas tienden a estar actualizadas en cuanto a maquinaria, han estado sustituyendo la mano de obra por la tecnología pero de igual manera es peligrosa pues se está rodeado de diversos riesgos a los cuales estas organizaciones están obligadas a prevenir los accidentes de trabajo son toda tipo de lesión que sufre el trabajador en el ejercicio de sus actividades ya sea dentro o fuera de la empresa en horario de trabajo incluso en el traslado de la empresa a la casa, de igual manera las enfermedades de trabajo son responsabilidad de la organización y estas se definen como el estado patológico de la causa que tenga el origen del daño en la empresa, por eso todas estas instituciones deben de estar en un marco legal adecuado de acuerdo a su giro para prevenir todo tipo de accidentes, existen riesgos que dañan en gravedad al trabajador como lo son por incapacidad temporal lo que es que el trabajador no pueda trabajar de forma temporal, incapacidad permanente parcial es la disminución de las facultades para trabajar o incapacidad permanente total donde se llega a perder algún miembro que te impida trabajar pro el resto de tu vida o incluso accidentes que te provocar la muerte.
En materia de salud y seguridad en el trabajo existe la norma ISO 18000 la cual desde que apareció en el año 1999 se definió como el modelo de gestión de prevención de riesgos y control de perdidas, estas buscan asegurar el mejoramiento de la salud y seguridad en el lugar de trabajo y de esta manera tener una prioridad por el bienestar de sus trabajadores, este tan solo es uno de los pocos requisitos para ser una empresa de calidad existen más estándares que se deben cumplir y de esta manera obtener lo que se le conoce como certificación que no es otra cosa que el título que los avala de ser una empresa de calidad en sus sistemas de trabajo, personal, procesos, etc. Completamente una empresa competitiva, todas las empresas tiene la obligación de establecer medidas de seguridad para sus empleados mediante un ambiente de trabajo adecuado que cuente con todas las señales de alerta en áreas de peligro, asi como contaminantes, ergonomía, y materiales o sustancias químicas peligrosas con el fin de protegerlos, al igual se debe tomar en cuenta la clasificación de sus espacios destinados para cada fin, todo esto y más debe llevarse a cabo por los patrones de la empresa, asi como proporcionarles el material y equipo adecuado para el trabajo según sea su giro de la empresa, la secretaria llevara a cabo estudios e investigaciones en los centros de trabajo para revisión de los sistemas de seguridad, estas organizaciones deberán contar áreas distribuidas de manera correcta y no mesclar las áreas de trabajo, comida, desperdicio, chatarra, baños, pues se debe tener cuidado con las posibles enfermedades que se puedan contraer.
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