Seguridad Social
Enviado por anaelizabeth1994 • 16 de Mayo de 2014 • 1.963 Palabras (8 Páginas) • 173 Visitas
SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD
Debido al sistema de Seguridad Social en Colombia en el país está reglamentado primordialmente por la Ley 100 de 1993 expedida por el congreso de Colombia, la cual se divide en cuatro secciones que se refieren a los componentes principales del Sistema.
El primer libro: trata sobre el Sistema general de pensiones
El segundo libro: trata el .
El tercer libro: trata el Sistema General de Riesgos Profesionales. Denominación modificada por la Ley 1562 de 2012 a sistema general de riesgos laborales
Garantizar las prestaciones económicas y de salud a quienes tienen una relación laboral o capacidad económica suficiente para afiliarse al sistema.
Garantizar la prestación de los servicios sociales complementarios en los términos de la ley proporcionando al ciudadano mayores garantías
Garantizar la ampliación de cobertura hasta lograr que toda la población acceda al sistema, mediante mecanismos que en desarrollo del principio constitucional de solidaridad, permitan que sectores sin la capacidad económica suficiente como campesinos, indígenas y trabajadores independientes, artistas, deportistas, madres comunitarias, accedan al sistema y al otorgamiento de las prestaciones en forma integral.
Principios de prestación de servicios del Sistema de Seguridad Social Integral en
UNIVERSALIDAD: Asegura que le llegue a todos y los proteja de todos los riesgos que se puedan presentar en determinados casos. Es materia de protección de la seguridad social. Busca que no haya discriminación y que esté presente en todos los riesgos. El legislador debe ir buscando esta universalidad, no es que ya esté dada del todo.
EFICIENCIA: Es la mejor utilización social y económica de los recursos para una sociedad. Tienen que ser adecuados, oportunos y suficientes.
SOLIDARIDAD: Es la cooperación social. La ley de seguridad social tiene mecanismos de solidaridad.
PRINCIPIOS LEGALES
INTEGRIDAD: Son las posibles eventualidades que puedan acontecer dentro del aspecto de la salud. El pago para el amparo de estas eventualidades está determinado por los ingresos de cada trabajador.
UNIDAD: Son los diferentes vínculos complementarios que tiene la ley para poder obtener un mejor desarrollo de la seguridad social, tales como: instituciones, políticas, procedimientos, entre otros.
PARTICIPACIÓN: Es el medio por el cual la comunidad participa dentro de las gestiones y beneficios permitidos por la ley para ayudar al control del sistema.
Lo más importante para resaltar dentro del sistema de seguridad social integral es el verdadero trasfondo de la ley, que busca la protección de los derechos irrenunciables del trabajador y tener un mejoramiento en la calidad de vida, para beneficio de una sociedad acorde con las diferentes normas de dignidad humana.
No hacen parte dentro del sistema integral, y se rigen por normas diferentes:
•Subsidio Familiar (Ley 21/82)
•Aportes Institucionales (Los empleadores hacen sus aportes al Sena y al ICBF)
El Estado es el encargado, con una directa injerencia por parte del sector privado y de la sociedad, de garantizar los diferentes recursos que se destinarán para las prestaciones del sistema integral de seguridad social, ya sean para temas netamente económicos, de salud o de otros servicios que se presenten o se puedan presentar en un futuros
SISTEMA GENERAL DE PENSIONES
Se habla que la pensión es una garantía institucional de la seguridad social, que constituye un derecho fundamental prestacional y su satisfacción representa la vigencia y respeto de otros derechos que además garantizan la defensa de la persona humana y respeto de su dignidad
Régimen solidario de prima media con prestación definida Este régimen consiste en la administración de la pensión por medio de aportes que hacen los afiliados que, posteriormente, cumplidos unos requisitos exigidos por ley se hacen acreedores de una pensión vitalicia, la cual les garantizará una vida digna, en edad o circunstancias en las cuales no son aptos para emplearse en el mercado laboral. En caso excepcional se harán meritorios familiares de un fallecido, cuando por ley quien era afiliado y fallece habiendo cotizado un mínimo de semanas, mereciendo pensión no la disfruta. Es natural a este régimen que sea administrado por el Instituto de Seguro Social o quien en un futuro lo remplace, el cual tendrá procedencia estatal.
De igual forma existe para este régimen un fondo común de naturaleza pública el cual dependiente del ministerio de protección social garantiza el principio de solidaridad para quienes cotizan y a la edad de pensionarse, el monto sobre el cual se pensionaran no alcanza individualmente para garantizarle una vida con necesidades básicas satisfechas.
Al estudiar la pensión de sobrevivientes, la pensión de invalidez, la pensión sanción y la indemnización sustitutiva. Las cuales cierran un círculo concreto alrededor del tema de sistema general de pensiones, del cual hay que tener presente tiene raíces que se expanden y diversifican tanto como un sistema de protección social estatal pueda hacerlo
pensión de sobrevivientes
, anteriormente llamada pensión de muerte, se define como ““la pensión a laque tienen derecho los familiares que dependen económicamente de un pensionado o de un afiliado que fallece sin haber disfrutado de la pensión, por falta de algún requisito para acceder a ella”. Tienen derecho a esta pensión:
1. Los miembros del grupo del pensionado por vejez, o invalidez por riesgo común, que fallezca
2. Los miembros del grupo familiar del afiliado que fallezca, siempre que hubiere cumplido alguno de los siguientes requisitos que el afiliado se encontrara cotizando al sistema y hubiere cancelado por lo menos 26semanas al momento de su fallecimiento b)Que habiendo dejado de cotizar al sistema, hubiere efectuado aportes durante por lo menos 26 semanas del año anterior al momento de su fallecimiento. Y se benefician de esta:
A. En forma vitalicia. El cónyuge o compañero (a) permanente del fallecido.
B. Los hijos menores de 18 años. Los hijos mayores de 18 años y hasta los 25 años que se encuentren estudiando. Los hijos inválidos que dependían del fallecido mientras este en estado de invalidez.
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