Sistema de corrupción. La visión de sistemas

UNIVERSIAD VIRTUAL DEL ESTADO DE GUANAJUATO [pic 2]

NOMBRE: Jorge Leonardo Díaz Ríos

MATRICULA: 19002284

MODULO: El pensamiento sistémico v2

ACTIVIDAD: Sistema de corrupción

La visión de sistemas

PROFERSOR: Enrique Castillo

05 de agosto de 2019

Introducción

A continuación se presenta un caso en el cual podemos observar que el jefe de Daniel y los diversos directores de producción y mantenimiento así como el coordinador de capacitación, buscan intereses personales de enriquecimiento, ya que cada uno carece de integridad y realizan tratos externos con proveedores de manera ilegal y a su vez afecta a Daniel en sus actividades, ya que su jefe está incumpliendo en los procesos y los hace de una manera ilícita.

Desarrollo

  Modelo conceptual del sistema

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Conclusión

En cualquier organización podemos encontrar cualquier tipo de corrupción ya que las personas con puestos grandes como gerentes suelen querer más de lo que ganan y por ello es que recurren a actividades ilícitas como el desvió de recursos, o gastos excesivos en alguna actividad, involucrando a personas externas para obtener mayores ganancias.

Es por eso que uno como persona debe tener claros sus valores, en mi actual trabajo he escuchado por parte de compañeros, que el gerente de recursos humanos se encuentra en actividades ilícitas, que van desde acuerdos con el proveedor del comedor, con el de trasporte y actualmente con la empresa constructora ya que están ampliando la empresa.

Referencias

Gvirtz, Silvina. (2006). El puente mejore los resultados de su empresa aplicando el pensamiento sistémico. Granica [Versión en línea]. Recuperado de la base de datos de la UVEG. (950-641-489-0).

Garciandía Imaz, José Antonio. (2011). Pensar sistémico: una introducción al pensamiento sistémico. Pontificia [Versión en línea]. Recuperado de la base de datos de la UVEG. (978-958-716-461-9).

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