Sistema de politicas publicas
Enviado por betzagodoy • 7 de Enero de 2016 • Apuntes • 266 Palabras (2 Páginas) • 145 Visitas
SISTEMA DE POLÍTICAS PÚBLICAS
Se asocian al ejercicio del poder por parte de las autoridades públicas. Eugenio Lahera señala que las políticas públicas son flujos de información y cursos de acción relacionados con un objetivo público definido en forma democrática. Como consecución de los objetivos definidos en las esferas de acción social.
El sistema político ANALIZA, ENTIENDE, EXPLICA, y da una VISIÓN SISTEMICA a la política pública.
El Sistema Político, según Easton lo explica como: “Aquellas interacciones por medio de las cuales se asignan autoritariamente valores en una sociedad”. Legitimidad de la autoridad
Elementos de las Políticas Públicas
INPUTS
• Variedad de acontecimientos y circunstancias ambientales.
• Demandas y apoyo. Indicadores claves del modo en que las influencias y circunstancias ambientales modifican y modelan el funcionamiento del sistema político.
OUTPUTS
• Sirven para organizar las consecuencias resultantes, no de las acciones del ambiente, sino de la conducta de los miembros del sistema.
• Son, las decisiones y acciones de las autoridades.
Un Sistema político + Acciones de elementos formalmente institucionalizados da como resultado POLITICAS PUBLICAS.
Políticas Públicas
Son las actividades de las instituciones del gobierno realizadas a través de agentes para influir sobre la vida de los ciudadanos.
Modelos utilizados para elaborar la Política Pública
• Racional: Establecido por H. Simón (1947,1960 y 1983)
• Modelo Incremental: Planteado por Ch.Limblond ( 1959,1968 y 1979)
Análisis de la elaboración de las Políticas públicas:
Según Pallares, “analizar los factores que inciden en el desarrollo de una política a través de los diferentes estadios de su “proceso vital”.
Fases de la Política Pública según Pallares:
FORMULACION:
• Agenda política
• Identificación de problemas.
• Previsión.
• Objetivos.
• Selección de la mejor opción.
APLICACIÓN:
• Asignación de Recursos
EVALUACIÓN
• Comparar resultados con objetivos planteados.
• Establecer cambios o modificaciones
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