Situación económica mexicana
Enviado por ElihuAr • 4 de Diciembre de 2019 • Documentos de Investigación • 353 Palabras (2 Páginas) • 123 Visitas
Universidad Autónoma del Estado de Morelos
Facultad de Contaduría, Administración e Informática
Licenciatura en Economía
1er Semestre
MATERIA: PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN
UNIDAD 4
INTEGRACIÓN
Del libro “ADMINISTRACIÓN MODERNA de Agustín Reyes Ponce, de la página 343 a la 356 de la paginación del libro, contesta el siguiente cuestionario.
4.14 Selección
Define ¿Qué es la selección de personal?
¿De acuerdo al autor, cuál es el orden de los medios o mecanismos usados para la selección de personal?
4.15 Introducción
Define que significa o qué es la Introducción del personal
¿Qué partes comprende la introducción o inducción del personal?
4.16 Desarrollo
Menciona ¿en qué consiste el desarrollo del personal?
De acuerdo al autor, ¿Cómo se dividen los programas de desarrollo del personal?
4.17 Adiestramiento y capacitación de obreros y empleados
Menciona ¿en qué consiste el adiestramiento o entrenamiento y capacitación de obreros y empleados?
¿Qué se necesita para programar el adiestramiento o entrenamiento?
4.18 Capacitación a supervisores
Menciona ¿en qué consiste la capacitación a supervisores?
¿Qué capacitación administrativa requiere un supervisor de producción y qué capacitación administrativa requiere un supervisor de distribución de productos?
4.19 Desarrollo de ejecutivos
¿Qué es el desarrollo de ejecutivos?
4.20 Su importancia
¿Qué importancia tiene el desarrollo de ejecutivos?
4.21 Los problemas que presupone
Los problemas que presupone
¿En qué radica el problema de desarrollo de ejecutivos?
4.22 Las técnicas apropiadas
¿Cuáles son las técnicas apropiadas para el desarrollo de ejecutivos? (son 4)
En la cuarta técnica de desarrollo de ejecutivos ¿Qué programas se deben elaborar?
4.23 Integración y relaciones industriales
¿A qué nos referimos cuando escuchamos el término RELACIONES INDUSTRIALES?
4.24 Fines de la administración de personal desde el punto de vista del trabajador
¿Cuáles son los fines de la administración de personal desde el punto de vista del trabajador?
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