ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

TABLA DE ENFERMEDADES PROFESIONALES SEGUN DECRETO 1832 DE 1994 Y DECRETO 1477 DE 2014


Enviado por   •  12 de Marzo de 2021  •  Informe  •  726 Palabras (3 Páginas)  •  119 Visitas

Página 1 de 3

[pic 1]TABLA DE ENFERMEDADES PROFESIONALES
SEGUN DECRETO 1832 DE 1994 Y DECRETO 1477 DE 2014

ELABORADO POR: CARLOS MAURICIO VALBUENA GARZON
1071608629

PRESENTADO A: JULIAN CASTAÑEDA BONILLA

POLITECNICO INTERNACIONAL
ATENCION EN SALUD OCUPACIONAL - NOCHE
BOGOTA, 04 DE AGOSTO DE 2020

DECRETO 1832 DE 1994

DECRETO 1477 DE 2014

Adopta la tabla de enfermedades profesionales

Este decreto adopta una serie de enfermedades consideradas enfermedades profesionales; algunas nombradas en el presente decreto son:

  • SILICOSIS: causadas por polvo de sílice, en trabajos como: minería, túneles, canteras, fabricaciones de vidrios, porcelanas, loza, etc.
  • ASBESTOSIS:  por polvo de asbesto, encontrado en actividades laborales como la minería de carbón, carboneros, fogoneros, y manipuladores de negro de humo.  
  • TALCOSIS:  por manipulación de polvos de talco, en trabajos como la industria papelera, textil, goma, cerámica, e industria farmacéutica.

Las enfermedades nombradas en este decreto son las consideradas de origen profesional, las demás enfermedades serán consideradas de origen común.

RELACION DE CAUSALIDAD:  Cuando una enfermedad no figure en esta tabla, pero se llegue a demostrar su relación de causalidad, será reconocida como enfermedad profesional.

 

DETERMINACION DE CAUSALIDAD:  Para determinar su causalidad se debe identificar:

  • La presencia del factor de riesgo en el sitio de trabajo en el que el trabajador estuvo expuesto.
  • Presencia de enfermedad diagnosticada medicamente y que se encuentre relacionada con el factor de riesgo.

 Cuando no hay relación de causalidad es porque se determinó:

  • Que en el examen médico pre-ocupacional, practicado por la empresa   detecto y registro el diagnóstico  de la enfermedad en cuestión.
  •  La demostración mediante mediciones ambientales, o indicadores biológicos, determinan que la exposición  fue insuficiente para causar la enfermedad.

 

Este decreto nos da a conocer la tabla de enfermedades laborales   el cual abarca:

  • Agentes de riesgos para prevenir enfermedades laborales
  • Grupos de enfermedades para determinar el diagnostico medico de los trabajadores afectados.

En su artículo 3 hace referencia a la relación de causalidad, es decir a las enfermedades que son de origen laboral.

Para determinar su causalidad se deben identificar los siguientes aspectos:

  • Presencia del factor de riesgo en el área de trabajo en el que el trabajador estuvo expuesto, donde se tienen en cuenta mediciones, concentraciones y la intensidad con la que se haya realizado la labor.
  • Una enfermedad diagnosticada medicamente y que se encuentre relacionada con el factor de riesgo al cual se encuentra expuesto.

Si estas variables no se tienen en cuenta se deberá realizar una historia clínica ocupacional del trabajador, y éste deberá aportar todas las evidencias que considere necesarias.

ART 4 PRESTACIONES ECONOMICAS Y ASISTENCIALES:

 Todo trabajador que presente una enfermedad laboral existente que este señalada en la sección II parte A: agentes etiológicos factores de riesgo ocupacional a tener en cuenta para la prevención de enfermedades laborales´´ será reconocida como de origen laboral,  y recibirá todas sus prestaciones asistenciales,  si  las juntas de calificación de invalidez no deciden los contrario.

Para el reconocimiento de las prestaciones asistenciales, es necesario realizar una calificación como de origen laboral en primera instancia, y un dictamen de las juntas de calificación de invalidez; estas están contempladas en la sección II parte B ¨enfermedades para determinar  el diagnostico medico´.

ANEXO TECNICO SECCION I

Agentes etiológicos para tener en cuenta para la prevención de enfermedades laborales:

  •  Agentes químicos
  • Agentes físicos
  • Agentes biológicos
  • Agentes psicosociales
  • Agentes ergonómicos

SECCION II PARTE A: ENFERMEDADES LABORALES DIRECTAS:

  • Asbestosis
  • Silicosis
  • Neumoconiosis del minero de carbón
  • Mesotelioma maligno por exposición al asbesto

PARTE B:  ENFERMEDADES CLASISIFCADAS POR GRUPOS O CATEGORIAS:

  • Grupo I Enfermedades infecciosas y parasitarias.
  • Grupo 11 Cáncer de origen laboral.
  • Grupo 111 Enfermedades no malignas del sistema hematopoyético.
  • Grupo IV Trastornos mentales y del comportamiento.
  • Grupo V Enfermedades del sistema nervioso.
  • Grupo VI Enfermedades del ojo y sus anexos.
  • Grupo VII Enfermedades del oído y problemas de fonación.
  • Grupo VIII Enfermedades del sistema cardiovascular y cerebrovascular.
  • Grupo IX Enfermedades del sistema respiratorio.
  • Grupo X Enfermedades del sistema digestivo y al hígado.
  • Grupo XI Enfermedades de la piel y tejido subcutáneo.
  • Grupo XII Enfermedades del sistema musculoesquelético y tejido conjuntivo.
  • Grupo XIII Enfermedades del sistema genitourinario.
  • Grupo XIV Intoxicaciones.
  • Grupo XV Enfermedades del sistema endocrino

 

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

  • Decreto 1832 - Tabla de enfermedades Profesionales . (3 de Agosto de 1994). Diario Oficial . No. 41.473. Bogota, Colombia: Ministerio y Seguridad Social.
  • Decreto 1477 Tabla de Enfermedades Laborales. (5 de Agosto de 2014). Diario Oficial. No. 49.234. Bogota, Colombia: Ministerio de Salud y proteccion social .

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (5 Kb) pdf (94 Kb) docx (277 Kb)
Leer 2 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com