TALLER Que es salud ocupacional?

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1. Que es salud ocupacional?

R// Es el conjunto de actividades encaminadas a la promoción, prevención, control, recuperación y rehabilitación de los trabajadores, para protegerlos de los riesgos laborales y ubicarlos en un ambiente de trabajo de acuerdo con sus condiciones fisiológicas.

1. En que consiste la salud ocupacional?

R// En la planeación, organización, ejecución, control,  promoción, prevención, evaluación de todas aquellas actividades tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores, con el fin de evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

1. De qué trata el Sistema de Seguridad y Salud del Trabajo?

R// Actividad dirigida a proteger y promover la salud de los trabajadores mediante la prevención y el control de enfermedades y accidentes, y la eliminación de los factores y condiciones que ponen en peligro la salud y la seguridad en el trabajo.

1. Porque fue cambiado el nombre de salud ocupacional por sistema de seguridad y salud del trabajo?

R// Con el fin de garantizar la seguridad de los trabajadores en el desarrollo de sus funciones y su salud. Además que dejará de ser un documento que reposa en un archivo en el que nadie revisa, ni le hace seguimiento, para convertirse en la guía de una política a la que se le hace seguimiento y mejora continua

1. Cuál es la diferencia entre salud ocupacional y sistema de seguridad y salud del trabajo?

R// Antes se entendía como un simple conjunto de actividades en higiene industrial, seguridad y medicina preventiva y del trabajo tendientes a mantener y asegurar la salud individual y colectiva de los trabajadores. Con la nueva ley, la salud ocupacional debe entenderse como seguridad y salud en el trabajo; una verdadera disciplina sobre la prevención de las lesiones y enfermedades que le pueden llegar a ocurrir a los trabajadores a causa de las condiciones de trabajo.

1. Que es un factor de riesgo?

R// Es la existencia de elementos, fenómenos, ambiente y acciones humanas que encierran una capacidad potencial de producir lesiones o daños materiales a una persona.

1. Menciona 4 factores de riesgos que existen

R// Factor de riesgo biológico, eléctrico, mecánico, psicosocial

1. Cuál es la diferencia entre accidente laboral y accidente común?

R// Un accidente laboral es toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena y un accidente común debe tratarse de una acción súbita, violenta y externa que provoque la lesión, que no sea provocado en el área de trabajo.

1. Cuál es la diferencia entre enfermedad profesional y enfermedad común?

R// Una enfermedad profesional es aquella contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena, siempre que ocurra en las actividades y esté provocada por la acción de los elementos del área laboral y una enfermedad común es aquella que la persona ya posee o que surgió por antecedentes familiares y no por su puesto de trabajo.

1.  Que significa COPASST?

R// Comité paritario de salud ocupacional

1.  Cuál es la función en general de los miembros de un COPASST?

R// Velar por el desarrollo del programa de salud ocupacional de la empresa, hoy llamado sistema de seguridad y salud del trabajo.

1.  Menciona 3 responsabilidades de los empleadores

R// Realizar exámenes médicos y brinda capacitaciones a los empleados, examinar las condiciones del lugar de trabajo con el fin de verificar que cumplan con las normas de seguridad, utilizar códigos de colores o señales que indiquen a los empleados que existen posible riesgo.

1.  Menciona 3 responsabilidades del empleado

R//Dar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud actual, Participar en la prevención de riesgos profesionales a través de los comités paritarios de salud ocupacional, procurar el cuidado integral de su salud

1.  Que es un sistema de gestión?

R// Es un conjunto de etapas unidas en un proceso continuo, que permite trabajar ordenadamente una idea hasta lograr mejoras y su continuidad.

1.  Menciona las 4 etapas existentes del sistema de gestión

R// Etapa de Ideación, Etapa de Planeación, Etapa de Implementación, Etapa de Control

1.  Que es una EPS?

R// Entidades prestadoras de salud, son empresas que brindan servicios de seguridad social en salud privada a los trabajadores que están afiliados a ellas, complementando la cobertura de Salud.

1.  Que es un ARL?

R// administradora de riesgos laborales

1.  Que es el régimen contributivo

R// Conjunto de normas que rigen y orientan a la población que está en condiciones de pagar por su afiliación al sistema de salud. Además de inscribir a quienes cuentan con las condiciones para hacerlo.

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