TASAS DE DESEMPLEO FORMULAS

Capítulo 23: Empleo y desempleo

1: Medición del empleo y el desempleo:

Trabajadores potenciales: toda la población menos los menores de 16 años, personas en servicio activo del ejército , personas internadas, en la cárcel o en residencia de ancianos.

Ocupado: trabajador por cuenta propia, con trabajo parcial o a tiempo completo

Desempleado: persona que no tiene trabajo pero lo busca

Población activa= trabajadores ocupados más desempleados

Tasa de desempleo= [pic 1]

Desanimados: persona que no busca trabajo ya que considera que no lo va a encontrar

Demanda de trabajo: el empleador. Representa la relación entre la cantidad de mano de obra demandada y el salario. El valor del rendimiento marginal del trabajo es al curva de demanda de mano de obra.

La curva de demanda se desplaza porque:

*cambios en los precios de la producción

*cambios en al demanda del bien

*cambios en la tecnología

* cambio en los precios de los factores

Oferta de mano de obra . empleado. Representa la relación entre la cantidad de mano de obra ofrecida y el salario.

La curva de oferta se desplaza porque:

*cambios en los gustos

*cambios en el coste de oportunidad del tiempo

*cambios en la población

Desempleo friccional:  representa el desempleo propio de la búsqueda de trabajo

Rigidez salarial: nivel salarial por arriba del salario de equilibrio. Se asemeja al salario mínimo.

Desempleo estructural:es consecuencia de la rigidez salarial. Persiste el desempleo.

Salarios de eficiencia: son salarios por arriba del salario de equilibrio . Esto representa una motivación para el trabajador lo que haría aumentar la productividad y el aumento de la rentabilidad de la empresa.

Tasa natural de desempleo: es aquelal donde fluctúa la tasa real de desempleo.Se calcula halalndo la media de la tasa dedesempleo a lo largo de un período de tiempo considerable.

Desempleo cíclico:la desviación de la tasa real de desempleo con respeto al natural.Se relaciona con los ciclos y las fluctuaciones  económicas. En las recesiones las empresas no contratan personal.

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