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TIPO DE SOCIEDAD


Enviado por   •  22 de Mayo de 2020  •  Trabajo  •  762 Palabras (4 Páginas)  •  98 Visitas

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TIPO DE SOCIEDD

CAPITAL NECESARIO

OBLIGACIONES DE LOS SOCIOS

CARACTERISTICAS

VENTAJAS

DESVENTAJAS

OTROS DATOS

SOCIEDAD ANÓNIMA

El mínimo de capital es de 50 mil pesos.  

En cuanto a la reserva, es necesario que sea equivalente al 5% de las utilidades anuales hasta completar el 20% del capital social fijo.

-Los socios tienen cómo única obligación el pago de sus respectivas acciones.                   -Cada acción solo tiene derecho a un voto.                           -El órgano máximo es la Asamblea general de Accionistas.

-Limitación de responsabilidad de los socios frente a terceros.

-División del capital social en acciones.

-Independencia de los socios de sus accionistas.

-Los socios no responden por actuaciones de directores.

-Los directores son responsables del mal desempeño.

-Excesivo número de tramites.

-Exige capital mínimo para construirse.

-Forma más compleja de organización.

El mínimo de socios es de dos, mientras que el máximo es ilimitado.

SOCIEDAD DE COMANDITA SIMPLE

No existe capital mínimo establecido. Las reservas deben ser igual al 5% de las utilidades anuales, hasta reunir el 20% del total del capital fijo.

Debe haber: 

-Uno o más socios comanditados que respondan de manera ilimitada a las obligaciones sociales. 

-Uno o más que únicamente tengan la obligación de pagar sus aportaciones.

-La sociedad comanditaria simple, se forma siempre por dos clases de socios.

-Para construir la sociedad no es necesario la presencia de los socios comanditarios.

-No requiere capital mínimo para su construcción.

-Los socios participan directamente en las ganancias.

-Se reúne un capital mayo para la empresa.

-Los socios comanditarios no pueden votar.

-Alos socios comanditarios se les prohíben actos administrativos.

-Se aporta capital integro.

El nombre jurídico debe conformarse por los nombres de uno o más socios, acompañados de “y compañía”.

SOCIEDAD DE RESPONSA-BILIDAD LIMITADA

El capital social debe ser mínimo de 3 millones de pesos.

-Cada socio únicamente se obliga al pago de sus aportaciones.

-La sociedad se rige por su órgano supremo, que es la Asamblea.

-Cada socio tiene derecho a participar en las decisiones, gozando de un voto por cada mil pesos de su aportación.

-Poca exigencia administrativa.

-Las obligaciones de los socios está limitada por su aportación.

-Poca exigencia administrativa.

-Menos costosa que otras sociedades.

-Las obligaciones de los socios esta limitada por su aportación.

-Transferir las participaciones depende de los socios.

-Mas exigencia de las autoridades.

-La firma se grava como impuesto.

-Tienen un máximo de 50 socios.  

-Deben tributar y declarar el IVA.

SOCIEDAD DE COMANDITA POR ACCIONES

No existe un mínimo de capital y la reserva también debe ser el 5% de las utilidades anuales hasta llegar al 20% del capital social.

Debe haber:

-Socios comanditados: Pueden autorizar y vigilar la sociedad, pero no tienen la facultad de desenvolverse como administradores.

-Socios comanditarios: Deben cumplir con todas las obligaciones de la sociedad para con los terceros y pueden administrar.

-Cuenta con un marco legal para iniciar la empresa.

-No se fija una fecha de terminación de la sociedad.

-Marco legal para iniciar la empresa.

-Los socios no responden por obligaciones de la empresa.

-No se fija una fecha de terminación de la sociedad.

-Requiere mucha documentación legal.

-Se disuelve cuando muere un socio.

-Solo los profesionales pueden utilizarla.

El mínimo de socios es de dos, mientras que el máximo es ilimitado.

SOCIEDAD COLECTIVA

No requiere de un mínimo de capital. Su reserva debe representar 5% de las utilidades anuales hasta reunir el 20% del capital social fijo.

-Existe bajo una razón social. Los socios tienen obligaciones sociales de manera subsidiaria, ilimitada y solidaria.

-Además, los socios no pueden ceder sus derechos en la compañía sin el consentimiento de todos los demás.

-Los socios intervienen directamente en la gestión de recursos de la empresa.

-La responsabilidad se distribuye entre más personas.

-Puede continuar después de la muerte de un socio.

-Se toman decisiones sin reuniones formales.

-Cada socio es responsable por los actos.

-Es difícil deshacerse de un mal socio.

-La muerte de un socio puede disolver la empresa.

El mínimo de socios es de dos, mientras que el máximo es ilimitado.

SOCIEDAD COOPERATIVA

No necesita capital mínimo. Su fondo de reserva es de 10 a 20 por ciento del rendimiento de cada ejercicio social.

-Todos los socios deben pertenecer a la clase trabajadora.  

-Las obligaciones se establecen en sus propios términos.

-Esta integrada por personas de la sociedad de clase trabajadora.

-No necesita capital mínimo.

-Los socios se registran voluntariamente.

-Todos tienen los mismos derechos.

-Necesita un mínimo de personas para construirse.

-Una asamblea al año como mínimo.

-Obligación a depositar cuentas anuales.

En el acta constitutiva, se debe establecer la duración de la cooperativa, el importe del capital social (variable), domicilio y bases para practicar la liquidación de la sociedad, entre otras cosas.

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