TRABAJO COLABORATIVO

ACTIVIDAD 6

TRABAJO COLABORATIVO 1

PRESENTADO POR:

MARIA TERESA MONTERROZA BANDA

A:

ALEXANDRA GOZALEZ

CURSO: PROYECTO PEDAGOGICO

CODIGO: 90001_834

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

“UNAD”

CEAD SAHAGUN

CERES TUCHIN

CUADRO COMPARATIVO DE LAS PRINCIPALES POSTURAS TEÓRICAS

Teorías de contenido Teorías de proceso Teoría del desarrollo humano de Manfred Max - Neef

Puntos comunes Necesidades humanas, Teoría de motivación Necesidades humanas. Teoría de motivación Necesidades humanas. Teoría de motivación.

Puntos contrarios Están en un orden ascendente de necesidades en el cual

Contiene lo tangible y lo espiritual.

Demuestra el nivel de deseo de una persona por alcanzar determinada meta u objetivo.

La satisfacción de esas necesidades humanas pueden ser alcanzadas en distintos niveles, en relaciones con otras y de manera inter, intra o extrahumanamente dependiendo si las logra el mismo individuo, el grupo del que hace parte o con el ambiente respectivamente

Conceptos exclusivos

Agrupan aquellas que consideran todo aquello que puede motivar a las personas, contestando a la pregunta ¿qué motiva a la persona? Buscan las causas de las motivaciones. La expectativa representada por la convicción que posee la persona del esfuerzo realizado en su trabajo para lograr el efecto deseado. Estas dependen en gran medida de la percepción que tenga la persona de sí misma, si considera que posee la capacidad necesaria para lograr el objetivo tendrá una expectativa alta, en caso contrario será baja. El propósito de todo estilo de desarrollo tiene que procurar la satisfacción de la mayor cantidad de necesidades humanas que tiene el grupo humano que ha tomado esa decisión.

Campos de aplicación de la teoría A nivel personal

A nivel empresarial

En la sociedad A nivel individual

En las instituciones educativas

En la sociedad A nivel individual

A nivel familiar

En la sociedad

NECESIDADES HUMANAS FUNDAMENTALES PROPUESTAS POR MANFRED MAX – NEEF

Necesidades según

categorías

Existentes

Necesidades

Según categorías Axiológicas.

SER

TENER

HACER

ESTAR

SUBSISTENCIA Salud física, salud mental, equilibrio, solidaridad, humor. Alimentación, abrigo, trabajo. Alimentar, procrear, descansar, trabajar. Entorno vital, entorno social.

PROTECCION Cuidado, adaptabilidad, autonomía,

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