Taller Seguridad y Salud
Enviado por jonattan25 • 26 de Junio de 2014 • 282 Palabras (2 Páginas) • 281 Visitas
Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo, estudiados en el material semanal:
-Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo, o
-SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, O
-Subprograma de Saneamiento Básico Ambiental
3. Piense en mínimo 5 actividades que pueda implementar, con los empleados de la compañía, de acuerdo al subprograma escogido.
Higiene en las áreas de trabajo.
Capacitaciones
Exámenes médicos.
Dotación e implementos de trabajo.
Realizar brigadas y simulacros.
4. Consigne las actividades en el siguiente cuadro, redactando además una descripción detallada de la forma cómo llevará a cabo la actividad en la empresa, y las formas en las que registrará lo sucedido, para guardar como evidencia en el folder del subprograma.
SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
ACTIVIDAD DESCRIPCIÓN DETALLADA REGISTRO
Higiene en la área de trabajo Mantener cada área de trabajo impecable a la entrega de cada turno
Capacitaciones Capacitar y adiestrar a cada uno de nuestros empleados para evitar enfermedades y accidentes laborales capacitaciones
Exámenes médicos Cada 6 meses todos los empleados se deben realizar exámenes generales para saber su estado actual de salud Registro historias clínicas
Dotación e implementos de trabajo Hacerle entrega a cada uno de nuestros empleados sus dotaciones correspondientes , para su seguridad y rendimiento en sus áreas de trabajo
registros
Realizar brigadas y simulacros Cada viernes de cada dos meses se realizaran simulacros y brigadas de revisión de maquinaria, de espacios comunales, de salidas de emergencia y de que se debe hacer en un caso de estos. registros
5. Elabore un folleto informativo, por medio del cual, usted informe a los empleados y directivos, de las actividades que se van a llevar a cabo en la empresa. Sea claro, haciendo uso de un lenguaje atractivo para la comunidad, que les anime a participar de dichas actividades programadas.
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