Tipos De Liderazgos

Liderazgo participativo el cual consiste en que el maestro tome el poder a la iniciativa de algún tema o un viaje y los alumnos opinen de manera individual y den sus propios puntos de vista el cual el maestro debe fomentar en el grupo la flexibilidad, responsabilidad, confianza, respeto, la realidad de lo que pueden o no hacer y el compromiso y trabajo en equipo. Liderazgo democrático el líder confía en la capacidad de los alumnos, y toma en cuenta sus opiniones, se interesa por el trabajo, hay mayor comunicación, menos hostilidad y más confianza. Liderazgo pasivo este no se da cuenta de lo que están realizando los alumnos y deja pasar, y no les toma importancia, espera que los alumnos se motiven por si solos y no hace nada por controlar a los alumnos cada quien hace lo que quiere. Líder autoritario se basa por sus normas y el líder aquí toma su autoridad y solo se hace lo que él dice es dominante y negativo y no le importa tomar decisiones por los demás. Liderazgo paternalista al inicio puede ser amable y cordial es bipolar porque a veces quiere tener la razón y a veces es buena gente y cambia de parecer a cada rato. (Protector, subordinación, exigente y conductista).

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