Trabajo, capital y plusvalia

Plusvalía.

Para Marx, la plusvalía es sustancialmente materialización del tiempo de trabajo no pagado, por lo que la esencia de la ley de la plusvalía consiste en el capital en cada momento dado se apropia de cierta cantidad de cantidad de trabajo ajeno no retribuido.

Esto es expresión del grado de explotación del capital hacia la clase obrera, particularmente cuando se compara la cantidad de trabajo no remunerada, bien en forma de tiempo o en forma de dinero, con los gatos que se realiza el capital en la compra de fuerza de trabajo. ( Arencibia & M, 2006)

La plusvalía es un término económico, el cual forma parte de la teoría marxista, y supuso un gran impacto en la economía posterior y un punto clave para dar explicación a la explotación y el proceso de acumulación del sistema capitalista. En esencia, es el valor no pagado del trabajo del obrero que crea un plus producto (del cual se apodera el empresario). Dicho de otra forma, la esencia de la explotación o acumulación capitalista. (V., 2019)

Fuerza de trabajo.

Es la capacidad mental y física de cualquier ser humano para llevar a cabo una tarea determinada. Es un concepto acuñado por Karl Marx, el cual planteaba en su teoría del valor-trabajo que el valor de un bien o servicio está determinado por la cantidad de trabajo o esfuerzo necesaria para producirlo, y no por la utilidad que este bien pueda ofrecer a su consumidor o propietario. (Concepto, 2013)

la fuerza de trabajo determina que la cantidad de esfuerzo que se realiza para producir algo es el valor necesario para tipificar el potencial de un servicio o un bien. De tal forma, se deja de lado la utilidad para el cliente o consumidor y se enfoca en la disponibilidad de la misma fuerza para asegurar la valorización fluida del capital de la compañía. Se puede definir la fuerza de trabajo como la capacidad que tiene el ser humano para reunir sus fuerzas tanto físicas como mentales y ponerlas al servicio de un proceso de producción o para llevar a cabo una tarea. (Lopez, 2022)

Acumulación de capital.

Es un concepto relativo a la creación y paulatina acumulación de capital económico en el sistema capitalista.

El término en su sentido clásico se refiere al aumento disponible no solo de los bienes de capital propiamente dichos (maquinarias, plantas, etc.) sino también de capital financiero y de capital humano (educación, capacitación, desarrollo profesional, experiencia, etc.). Este aumento de capital se basa en el ahorro y la inversión, que debidamente utilizados (empresarialmente bien invertidos) produce un aumento de la riqueza de la sociedad. ( Beaud & Chamberlain, 1994)

La acumulación de capital; entendida como la conversión en capital del excedente generado cuando se combinan el trabajo con los medios de producción y materias primas. Esto es, cuando ese excedente se convierte en nuevos medios de producción y materias primas para combinar con el trabajo. Esa secuencia es la que determina la lógica que guía la actividad y las acciones de los agentes económicos en las sociedades con esas características. (Soto, 2019)

Jornada laboral.

La Jornada Laboral es el tiempo pactado de la duración del trabajo, puede ser diario, semanal o mensual, y no podrá superar el límite legal. Podría establecerse un reparto irregular de la Jornada Laboral a lo largo del año, tras un acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores.

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