Técnico En Trabajo Social

II. IDENTIFICACIÓN DE LA INSTITUCIÓN

- Nombre de fantasía: OMJ Oficina Municipal de Jóvenes

- Razón social: Ilustre Municipalidad de Coronel

- Domicilio: Sotomayor #285

- Rubro: Proveerla participación juvenil hacia la construcción de participación social de los jóvenes de la comuna, se encuentra enfocada en realizar intervención bajo un enfoque Participativo, Formativo y Lúdico, esta trabaja con personas en la etapa de ciclo vital de adolescente y adultos jóvenes, los cuales se encuentran en el rango etáreo entre los 13 años hasta los 29 años. Además a su vez la OMJ trabaja en coordinación con juntas vecinales los cuales generan un nexo con la comunidad como también la retroalimentación de necesidades existentes en sectores determinados

- Productos: apoyo a jóvenes de la comuna de coronel, orientaciones a agrupaciones y organizaciones juveniles en materia de ámbito legal, social y cultural

- Clientes directos: Jóvenes de la comuna y agrupaciones comunitarias

- Principales insumos y proveedores:Las principales materias primas que necesita la oficina son para la ejecución de talleres de esta, además gestionar materiales escolares para la realización de cursos que imparte la OMJ, es importante mencionar que no existe presencia de proveedores, oficina dependiente del departamento de desarrollo comunitario y de los fondos que solicitan anualmente al municipio.

- Breve reseña histórica: La oficina municipal de jóvenes nace bajo el alero de la alcaldía de don René Carvajal, quien en sus inicios este fue solo un programa para promover la participación entre jóvenes en distintas disciplinas. La OMJ comenzó a consolidarse unos años después y ya ahora es conocido por gran parte de la comuna de coronel y por las agrupaciones que apoya esta.

II. DESCRIPCIÓN GLOBAL DE LA INSTITUCIÓN

- Misión y visión: Procurar el desarrollo sustentable y equilibrado, que satisfaga los requerimientos de calidad de vida de sus habitantes, atendiendo las necesidades de los sectores más vulnerables tomando en consideración la idiosincrasia y la cultura de nuestra ciudad, el equilibrio con el medio ambiente, bajo los principios de eficiencia, eficacia, oportunidad y calidez en la atención al usuario, con transparencia en sus actos y respeto por la diversidad cultural.

Ser un municipio moderno, emprendedor, pionero, solidario, comprometido con el desarrollo local, en sus dimensiones social, económica, educacional, cultural y ambiental, mediante una gestión participativa, transparente y con calidad acreditada.

- Descripción de las principales unidades y sus funciones:Dentro la oficina se encuentran dos unidades, el área administrativa y el área social

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