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UN NUEVO PROCEDIMIENTO DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS


Enviado por   •  31 de Octubre de 2017  •  Biografía  •  1.673 Palabras (7 Páginas)  •  390 Visitas

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PROCEDIMIENTO DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS

Elaborado por:

Revisado por:

Aprobado por:

Carmen Naydu Bellido León

Juan Carlos Sevilla Choque

Carmen Naydu Bellido León

Marcial Esquivias Luna

Hugo Garay Delesma

Juan Carlos Sevilla Choque

Carmen Naydu Bellido León

Marcial Esquivias Luna

Hugo Garay Delesma

Cargo:

Coordinador de SSOMA

Cargo:

Coordinador de SST

Cargo:

Coordinador de SST

  1. OBJETIVOS:

Establecer una culturo de prevención de riesgos laborales en TULIN GOLD CO. S. A. C. para fomentar el desarrollo de una conciencia de seguridad para el desarrollo seguro de las actividades.

  1. ALCANCE:

Las disposiciones de este reglamento comprenden a todas las actividades servicios y procesos que desarrolla TULIN GOLD S. A. C. en todos sus proyectos. Por otra parte establece las funciones y responsabilidades que con relación a la seguridad, salud ocupacional y medio ambiente deben cumplir obligatoriamente todos los trabajadores, incluyendo al personal sujeto a los regímenes y tercerización, modalidades formativas laborales y los que prestan servicios de manera independiente, siempre que estos desarrollen sus actividades totales o parcialmente en las instalaciones de la empresa.

  1.          RESPONSABLES:

  • Representante de la Alta Dirección
  • Coordinador SSSOMA
  • Comité de SST
  • Jefes de Área
  1. DEFINICIONES Y ABREVIATURAS:

Peligro: Fuente, situación o acto con el potencial de daño en términos de lesiones o enfermedades, o la combinación de ellas.

Riesgo: Combinación de la probabilidad de ocurrencia de un evento o exposición peligrosa y la severidad de las lesiones o daños o enfermedad que puede provocar el evento o la exposición.

Riesgo Aceptable: Riesgo que ha sido reducido a un nivel que puede ser tolerado por la organización, teniendo en cuenta sus obligaciones legales y su propia política.

Riesgo no aceptable: Aquel dentro del cual no se debe trabajar.

Riesgo Inicial: Riesgo medido antes de la aplicación de controles.

Riesgo Residual: Riego excedente luego de la aplicación de controles.

Peligro Significativo: Fuente, situación o acto con el potencial de daño en términos de lesiones o enfermedades, o la combinación de ellas, que repercuten de manera significativa (relevante o importante) dentro de Minera Cristóbal.

Identificación de Peligros: Proceso de reconocimiento de una situación de peligros existente.

Evaluación del Riesgo: Proceso de evaluación de riesgo(s) derivados de un peligro(s) teniendo en cuenta la adecuación de los controles existentes y la toma de decisión si el riesgo es aceptable o no.

Lugar de Trabajo: Cualquier sitio físico en la cual se realizan actividades relacionadas con el trabajo bajo control de la organización.

SSSO ALJ: Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional Agrícola La Joya.

RAD: Representante de la Alta Dirección

AD: Alta Dirección

  1. DESCRIPCIÓN:

5.1 Identificación de Peligros y Aspectos:

Los check list IPER Continuo son elementos de Gestión de Seguridad que busca identificar de manera sistemática los peligros asociados en la ejecución de una tarea y establece los mecanismos de control de los peligros y riesgos inherentes del trabajo.

Los IPER deben ser realizados por el personal que va a ejecutar una tarea. Todo el personal que participa en la ejecución de la tarea, deberá participar en la elaboración del mismo.

Es obligatorio de los Supervisores de área y del Supervisor de Seguridad revisar los IPERc.

Antes del inicio de toda tarea, deberá realizar el IPER respectivo.

Antes de empezar su labor debe verificar el lugar de trabajo, identificar y evaluar los registros y tomar las acciones correctivas necesarias. En todo lugar de trabajo se dispone de un CHECK LIST IPER donde el líder anota la evaluación inicial y lo sigueen haciendo los supervisores que pasan por el lugar. Si hubiera algún Riesgo critico o alto (1 al 9) que no se pueda controlar de inmediato, se busca al supervisor para una solución coordinada; si el riesgo no es controlable, pero el supervisor insiste en trabajar de esa manera se busca al superintendente de Planta y a la Coordinadora de SSOMA para determinar las acciones correctivas.

Los involucrados en la identificación de peligros deben tomar en cuenta para realizar ésta tarea lo siguiente:

  • Actividades rutinarias y no rutinarias.
  • Actividades del personal en su lugar de trabajo.
  • Situaciones Potenciales de Emergencia.
  • Actividades de todo el personal que tiene de acceso al lugar de trabajo incluyendo contratistas y visitantes.
  • Factores asociados a las personas.
  • Proximidades al lugar de trabajo.
  • Infraestructura, equipos y materiales de trabajo.
  • Diseño de los lugares de trabajo.
  • Obligación Legal aplicable a los peligros, y a la implementación de medidas de control necesarios.
  • Cambios o propuestas de cambios en la organización.

5.2 Evaluación de Riesgos:

Los responsables de la identificación de peligros realizan la evaluación de los riesgos

Evaluación de Peligros

CRITERIO PARA VALORACION DE INDICES

ALTO (3)

MEDIO (2)

BAJO (1)

MUY BAJO (0)

INDICE DE EXPUESTOS (IE)

Más de 30personas

De 10 a 30 personas

De 5 a 10personas

De 0 a 5 personas expuestas

INDICE DE FRECUENCIA (IF)

Por lo menos tres vez al día

Por lo menos dos vez por semana

Por lo menos dos vez al mes

Por lo menos una vez al año

INDICE DE CONTROL (IC)

existe método seguro de trabajo

Se evidencian frecuentes condiciones y actos inseguros

Existe método de trabajo seguro

La mayoría de colaboradores capacitados

Métodos  documentado

Se cumple lo establecido de acuerdo al método de trabajo seguro

Se evidencian algunas condiciones y actos inseguros

Existe método de trabajo seguro

La mayoría de colaboradores capacitados

Métodos  documentado

Se cumple con la mayoría de  veces con método de trabajo seguro

Se registran esporádicas  condiciones y actos inseguros

Existe método de trabajo seguro

Todos colaboradores capacitados

Métodos  documentado

Se cumple siempre con método de trabajo seguro

No se han registrado condiciones ni actos inseguros

INDICE DE SEVERIDAD (IS)

Enfermedad o lesión muy grave, con consecuencias fatales o de incapacidad laboral. Ejemplo: muerte, perdida de la visión.

Enfermedad o lesión grave, que generan tiempo perdido superior a los cinco días útiles. Ejemplo: fracturas, contusiones, severas, hepatitis, intoxicación.

Enfermedad o lesión moderada, con tiempo perdido no mayor a los cinco días útiles. Ejemplo: cortes con sutura, quemaduras de segundo grado, lumbalgia, esguinces, infecciones, etc.

Lesiones sin tiempo perdido

Lesiones superficiales, cortes y contusiones menores, irritación ocular por polvo, malestar, enfermedad conducente a malestar temporal.

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