Un brillante cirujano

Hechos

Pedro Alvarez

• 37 años edad → Estudió medicina → tenía claro lo que deseaba hacer.

• Considerado un profesional valioso y de gran futuro.

• Olvidados los ensueños de sus primeros años de carrera.

• Un mejor conocimiento de la realidad determinaba nuevos deseos y la vida professional que iniciaba.

• Deseos de triunfar en su profesión (sentirse importante y respetado).

• Notablemente inteligente y tenaz.

• Brillante expediente académico ↔ le permitieron acceder en la 1era convocatoria de plaza residente de cirugía en unos de los hospitales más importante del país.

• Se dedicó intensamente a formarse como cirujano.

• No dejó de buscar y aprovechar oportunidad alguna en innovar y se hiciera Investigación con las personas más calificadas.

• Al acabar residencia había logrado plenamente los objetivos propuestos en esta etapa: competencia, Reconocimiento y Satisfacción personal de que el esfuerzo valió la pena.

• Contrajo matrimonio con Ana Garrido (hija mayor del Jefe departamento Qx → vida familiar feliz.

• Obtuvo una plaza en el mismo hospital donde realizó residencia (años siguientes fueron de Intensa actividad y particular satisfacción).

• Éxito ↔ nacimiento 2 hijos, nuevo hogar espacioso y económicamente estable. (a pesar de dicho éxito su esposa tenía quejas frecuentes).

• En el hospital → trabajó duro en tareas clínico-asistenciales y en lo que lo apasiona (esfuerzo en docencia e Investigación).

• Especialmente a gusto en lo que se relacionaba a la qx hepática y pancreática → quirófano de experimentación al frente de un pequeños grupo de profesionales jóvenes → resultado publicaciones en revistas especializadas, comunicaciones y ponencias en congresos.

• Inicio de buena reputación en el mundo de la cirugía nacional.

• 7 años después logra ser jefe de servicio, integrado a la docencia en la facultad de medicina y había expuesto su tesis doctoral sobre transplante de páncreas con la mejor calificación.

• Se sentía satisfecho con su trabajo vs entendía que la dedicación que exigia ejercer de forma privado la medicina no era compatible con lo que estaba haciendo.

• Intuía un alto costo mantener la ilusión y el entusiasmo que habia mantenido → comenzaba a sentirse un poco cansado.

• Poca probabilidad de crecer jerárquicamente en el hospital.

• La docencia e Investigación aunque le atraía no lograba plantearse dejar la clínica y aventurarse a una nueva oportunidad en lo profesional.

• 1982 cambio de director del hospital (propone Aumento de 15% no. intervenciones, reducir la estancia media en 1.5 días y implementar en 6 meses programa de reducción lista de espera a 30 días) → cifras imposibles de lograr en el mejor de los casos.

• Posibilidad desmantelar quirófano y hacerse cargo directamente la administración ← esta posibilidad afectó a Pedro.

• Pedro recibe premio a la mejor labor investigadora del año de la revista novedades médico quirúrgicas, por sus estudios sobre transplante de páncreas.

Problemas

• Buscar el equilibrio entre el trabajo del hospital a pesar de los últimos cambios (lo que ama y apasiona) vs ejercer la medicina de forma privada (más ingresos).

 Alternativas

• Renunciar al hospital.

• Convencer a las nuevas autoridades de la importancia de la unidad de investigación que existe actualmente en el hospital.

• Ejercer de forma privada la medica (aceptar propuesta económica como encargado de cirugía sanatorio privado) en conjunto con sus labores de investigación y docencia.

       Criterios

• Satisfacción personal

• ↑ Ingresos ($)

• Crecimiento profesional

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