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Uso de la evaluación, tipos, características, funciones y las E. Cualitativas y cuantitativas


Enviado por   •  26 de Junio de 2020  •  Documentos de Investigación  •  724 Palabras (3 Páginas)  •  225 Visitas

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Formación Sociocultural III

Actividad 1

Nombre: Valeria Yazmin Cardenas Monsivais

Matricula: 14480

Grupo: LI06ADV

Fecha: 27/05/2020

Instrucciones

  • Da lectura a las sesiones 1 y 2.
  • Explica con tus propias palabras, las diferencias entre liderazgo, poder y autoridad.
  • Comenta qué consideraste para hacer tal distinción entre los términos.
  • Elabora una conclusión donde expongas lo que aprendiste en la sesión y de lo realizando en la actividad, además de la utilidad práctica que veas en reconocer estas distinciones.
  • Incluir las referencias de donde obtuviste la información. Independientemente de que lo hayas hecho del contenido de las sesiones, Inclúyela también, dado que debiste de haber hecho lectura de la sesión.

Actividad

Liderazgo

Personalmente considero que el liderazgo es la capacidad que tiene una persona común de liderar, es decir que esta persona tiene capacidades extraordinarias de guiar, convencer, orientar, etc. El verdadero valor de un líder usualmente puede descubrirse observando de cerca quienes son los que realmente lo siguen.

Poder

También considero que, el Poder es un concepto  mucho   más   amplio que el de  autoridad, ya que es   la capacidad   de   individuos   o   grupos   de   inducir   o   influir   en   las opiniones o acciones de otras personas o grupos.

Autoridad

En una organización es el derecho propio de un puesto a ejercer discrecionalidad en la toma de decisiones que afectan a otras personas.

Mi punto de vista de lo que considero para hacer tal distinción entre estos términos:

Para empezar, la verdadera autoridad se deriva de un liderazgo honesto, de una clara visión del mundo que nos rodea, de múltiples conocimientos, de una vida ejemplar, de ser útil a sus semejantes, de contribuir con su trabajo y ejemplo al mejoramiento de la familia en particular y a la sociedad en general.

En lugar de tener “Autoridad”, que requiere de muchos atributos y sacrificios para su logro, la gente se va más bien por el camino fácil y en su lugar busca el poder, ya sea este político o económico.

Y considero que también existe diferencia, la autoridad se gana en base a conocimiento, trabajo, aptitudes y actitudes y no deben pretender ganársela solo con bellas palabras, se debe hacer que las actitudes hablen por nosotros, o quizás mejor aún, hacer que exista coherencia entre lo que se piensa, lo que se dice y lo que se hace. 

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