Variable biológica y social
Enviado por jaimevtr12 • 21 de Mayo de 2015 • Apuntes • 274 Palabras (2 Páginas) • 394 Visitas
TEMA 1 ADAPTACIÓN
1.1 Variable biológica y social
Las variables biológicas son unas de las más relevantes en los sistemas motivacionales directamente implicados en la supervivencia del organismo y, en los animales inferiores, en el mantenimiento de la especie. En estos tipos de motivación, tanto la dirección como la intensidad de la conducta motivada están directamente relacionadas con el estado de necesidad biológica generado en el organismo y con la reducción de dicha disfunción. Según las dimensiones planteadas por Petri (1991), a las que nos hemos referido anteriormente, los sistemas motivacionales en los que predominen las variables biológicas (o las explicaciones biológicas de la motivación)se caracterizarían por su planteamiento nomotético, mecánico, insistía y el hecho de que la conducta es reactiva tanto a estímulos externos como internos, aunque principalmente ante estímulos provenientes del organismo. Los principios biológicos más relevantes de la motivación serán homeostasis y activación, los sistemas motivacionales más característicos la sed, hambre, o el sueño y algunas de las teorías más significadas son las de Lorenz, Tinbergen, Duffy, Malmo, o Derryberry yTucker, por poner sólo unos ejemplos. En cuanto a los procedimientos metodológicos, el principal método de análisis es el biológico, con el que se pretende conocer tanto las estructuras orgánicas implicadas (nerviosas, o de cualquier otro tipo), así como las respuestas fisiológicas características. Procedimientos de este tipo son las técnicas neuro-anatómicas y de registro psicofisiológico, o los análisis bioquímicos de las sustancias implicadas en un determinado sistema motivacional. A continuación centramos nuestra atención en dos de los principios biológicos fundamentales de la motivación que, como hemos comentado, tendrán una relevancia especial en el caso del estudio de los sistemas motivacionales propiamente biológicos.
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