Análisis entrevista a Amparo Moraleda

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La entrevistada atribuye a su tenacidad y a su ambición, el hecho de haber llegado a la presidencia de una multinacional de una índole tal como lo es IBM. No cabe duda de que la elección de unos estudios estrechamente ligados a sus intereses, y que le podrían brindar la vida deseada haciendo lo que era de su gusto fueron la clave también de su triunfo.

Su entorno familiar también contribuyó a su éxito pues por aquel entonces, una mujer no era frecuente que estudiase y menos aún una ingeniería, (algo de chicos) pero se sintió apoyada por su familia, en especial por su abuela, una de esas madres coraje. También luchó por conseguir el reconocimiento de su padre y destacar también entre sus hermanos varones, reivindicando de esta forma el talento femenino.

Su familia era humilde, de clase media aunque ésta siempre brindó la mejor educación posible a sus hijos eso sí,  sin nada de lujos. Por este motivo Amparo se las ingenió para costearse aquellas cosas extra que quería y que sus padres no podían permitirse. Tal vez por este motivo tenía claro que quería una vida económicamente desahogada e independiente, y ha luchado afanosamente hasta lograrlo.

Las victorias a sus espaldas en tiempo récord la han procurado el puesto laboral con el que soñaba, lo cual la ha dado fuerzas suficientes como para no plantearse un “no puedo”. Reconoce que el ámbito laboral la ha hecho renunciar a algunas cosas, pero siempre dentro de unos límites previamente marcados, pues da por hecho que hay que sacrificar ciertas cosas para obtener otras, cuestión de prioridades. Sin embargo saca tiempo para estar con sus dos hijas y compaginar así su vida familiar y privada, llegando a un equilibrio que no todo el mundo es capaz de alcanzar.

En cuanto al trabajo opina que no solamente son los motivos económicos los que conciernen a los trabajadores sino, el ambiente laboral teniendo en cuenta valores, clima de trabajo etc., sobre todo a los grandes profesionales ya que estos al ser personas competentes encontraran empleos bien remunerados haya donde vayan, pero se quedarán donde se cumplan los requisitos anteriores. En su trabajo intenta descubrir los talentos de la gente ya que la gusta estar bien rodeada, trabajar con gente competente lo cual va de la mano con lograr el éxito. Otro de sus logros como presidenta de IBM, traer a España el supercomputador “Mare Nostrum” lo cual sitúa a España a ser la primera unidad se supercomputación a nivel europeo.

Defiende la labor social de la empresa para la que trabaja. Aboga por la igualdad de derechos entre hombres y mujeres, y también apoya el voluntariado fervientemente.

Volviendo a la armonía entre la vida laboral y familiar, reconoce que es duro en algunos momentos no tirar la toalla y más aún, si el trabajo no reporta los beneficios económicos que debiera y la situación en el hogar es complicada pero, una vez más apuesta por el coraje y la valentía para abordar situaciones complejas. Es una fiel defensora de la flexibilización de horarios para hacerlos más humanos y facilitar así a los empleados conciliar su vida laboral y familiar, no teniendo que renunciar a su familia, esto seguramente tendrá su reflejo en el trabajo pues los empleados trabajarán más  a gusto.

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