Construya su marca personal CORREGIDO.
Enviado por y14041994 • 23 de Mayo de 2017 • Documentos de Investigación • 1.748 Palabras (7 Páginas) • 441 Visitas
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UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
CARRERA MARKETING Y GESTIÓN DE NEGOCIOS
TEMA: CONSTRUYA SU MARCA PERSONAL
Autora: Sandra Pérez
Curso: Noveno “B”
Profesor: Ing. MBA. Leonardo Ballesteros L.
AMBATO – ECUADOR
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ÍNDICE
Contenido
INTRODUCCIÓN 1
TEMA 2
OBJETIVO 2
METODOLOGÍA 2
DESARROLLO 3
TÍTULO: 3
AUTOR: 3
DATO BIOGRÁFICO: 3
Resumen Breve 9
Argumento del autor 10
Punto de vista del autor 11
Evidencia del autor para respaldar su argumento 11
Conclusiones a las que llega el autor 11
¿Está o no de acuerdo con el autor? 11
¿Considera que las recomendaciones del autor son apropiadas? 12
Que aportes tiene los hallazgos del autor 12
BIBLIOGRAFÍA 12
ÍNDICE DE GRÁFICOS
Gráfico 1 3
Gráfico 2 4
Gráfico 3 4
Gráfico 4 5
Gráfico 5 6
Gráfico 6 7
Gráfico 7 8
Gráfico 8 9
Gráfico 9 9
Gráfico 10 10
INTRODUCCIÓN
El presente trabajo desarrollado a continuación trata acerca de las verdaderas pruebas en el mundo de los negocios nunca son lo que uno espera de ellas. A veces, en los momentos en los que creemos que nos la estamos jugando, en realidad nadie nos juzga. Mientras que cualquier pequeña interacción cotidiana a la que no otorgamos mayor importancia, podría resultar decisiva. El gran dilema es que no sabemos cuándo lo que decimos o hacemos será intranscendente y cuándo resultará vital para triunfar en los negocios, por lo que hay que estar siempre preparados. Según D'Alessandro, el mayor error que podemos cometer es asumir que las organizaciones actúan de forma racional, pues las corporaciones son sólo pueblos verticales en los que la excentricidad, la precipitación y la mezquindad campan a sus anchas.
TEMA
Construya su marca personal
OBJETIVO
Determinar mediante el uso de organizadores gráficos la temática planteada en base al artículo estudiado.
METODOLOGÍA
Análisis y lectura crítica. El trabajo nos enseña como un ejecutivo puede de forma conveniente mantener cierto grado de precisión en la organización, pues de esta manera la gente se ve obligada a colaborar para poder realizar sus tareas. Es necesario trabajar duro y alcanzar metas, pero eso no basta para diferenciarse de otros compañeros de trabajo.
DESARROLLO
TÍTULO:
CONSTRUYA SU MARCA PERSONAL
AUTOR:
David F. D'Alessandro y Michele Owens
DATO BIOGRÁFICO:
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David F. D'Alessandro (nacido el 6 de enero de 1951, Utica, Nueva York ) es un ex director ejecutivo de Fortune 200 y es autor de tres libros de negocios de mayor venta. Mientras ascendía a través de las filas y sirviendo como presidente y CEO de John Hancock Financial Services , guió a la compañía durante un período de diversificación, crecimiento y transformación de una compañía mutua privada a una corporación pública importante.
EDUCACIÓN Y CARRERA
D'Alessandro se graduó de Proctor High School en Utica en la clase de 1968. Luego asistió a Utica College de la Universidad deSyracuse , recibiendo una doble licenciatura en asuntos públicos y periodismo en 1972.
Comenzó su carrera en una empresa de relaciones públicas, Daniel J. Edelman. De 1974 a 1984 fue un ejecutivo de marketing en Control Data Corporation .
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Resumen Breve
Construya su marca personal
Hoy en día estamos sujetos a un mundo de negocios que es aleatorio y cambia constantemente. Como empleados de una empresa estamos en el ojo de la tormenta ya que nuestras acciones hablan por nosotros mismos. Gestos, expresiones, interacciones con los demás son observadas por los demás en el momento que menos lo esperamos, por lo cual es bueno siempre estar preparados.
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