Contabilidad de las remuneraciones y compensaciones.
Enviado por Jimmy Tapia • 24 de Octubre de 2016 • Ensayo • 545 Palabras (3 Páginas) • 1.045 Visitas
Contabilidad de las remuneraciones y compensaciones
Jimmy tapia
Remuneraciones
Instituto IACC
18 de octubre de 2016
Desarrollo
INSTRUCCIONES: Lea atentamente y complete el siguiente cuadro.
La contabilidad de las remuneraciones es un aspecto muy relevante del proceso de registro y control. Es importante tener claridad sobre cuáles son los grupos de cuentas que intervienen en dicha contabilización y cómo se clasifican en el Plan de Cuentas General, pues de otro modo no se tiene dominio de su tratamiento. De acuerdo a lo anterior, clasifique las cuentas que intervienen, y dé a lo menos dos ejemplos, enunciando el nombre de la cuenta para cada clasificación, completando el siguiente cuadro explicativo para ser difundido entre sus compañeros de trabajo, en el área de personal y contabilidad, para que conozcan las cuentas que están involucradas en el proceso de contabilización.
Grupos de cuentas | Nombre de cuentas (al menos dos ejemplos) |
Cuentas de pasivo | A)Descuentos previsionales en este tipo de descuento son generalmente por cada trabajador y estas se descuentan de su remuneración ,lo que produce que el empleador debe cancelarlas ,y este va destinado a un fondo de AFP para eventualmente cuando llega a la edad estimada para jubilar tenga un ahorro para dicho momento de su vida. B)Remuneraciones por pagar en este caso es parte del empleador cancelar estas remuneraciones a sus trabajadores lo que implica en que cada fin de mes el trabajador recibirá de su remuneraciones por servicio prestado en la empresa . |
Cuentas de activo | A)prestamos al personal se refiere a que la empresa pueda generar a un trabajador un préstamo lo cual indicara posteriormente el descuento de dicho préstamo en sus remuneraciones de acuerdo a lo pactado por parte del trabajador, esto quiere decir que cuando es el plazo para cancelar el préstamo vigente ,sin embargo este tipo de préstamos se realiza entre trabajador y la empresa. B) cuenta corriente por préstamos se refleja principalmente en los descuentos otorgados a través del préstamo realizado para el trabajador. |
Cuentas de resultado de perdida |
Por lo tanto las comisiones pagadas a los trabajadores se expresa en un porcentaje establecido del total acumulado de las ventas establecidas en un tiempo determinado ,este tipo de comisiones generalmente se establece en un mes .
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