PLAN DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES.

PLAN  DE  PRÁCTICAS  PRE-PROFESIONALES

1. GENERALIDADES:

1. CENTRO DE ESTUDIOS: UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO.
2. FACULTAD: CIENCIAS ECONÓMICAS.
3. ESCUELA: ADMINISTRACIÓN.
4. ACTIVIDAD: PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES 
5. NOMBRE DEL PRACTICANTE: ASTO SILVA SERGIO OLIVER
6. NÚMERO DE MATRICULA: 1510100413
7. AÑO ACADÉMICO: 2015 - II
8. SEMESTRE: II
9. CICLO DE ESTUDIOS: VI
10. CENTRO DE PRÁCTICAS: MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TRUJILLO.
11. DIRECCIÓN: Jr. Diego de Almagro # 525, Piso 1
12. TELÉFONO: 044 484240 – 943 690 687
13. EXTENSIÓN HORARIA: 64 Horas

1. DURACIÓN:         INICIO: LUNES 07 DE SEPTIEMBRE 2015

TÉRMINO: VIERNES 09 DE OCTUBRE 2015

1. HORARIO DE PRÁCTICAS:

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1. ASESOR: Ms. JOWARD M. IPANAQUÉ COSTILLA.

1. OBJETIVOS:

1. OBJETIVOS GENERALES:

• Tener una mayor red de contactos en la organización para cualquier posible oferta laboral.
• Ganar experiencia laborando en una organización.
• Desarrollar mis conocimientos, aptitudes y capacidades dentro de la empresa para un bien común tanto personal como de la empresa.

1. OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

• Participar en una empresa, que ofrezca la oportunidad de mi desarrollo profesional para aplicar de manera eficiente los conocimientos adquiridos en mi formación.

• Cumplir con los objetivos de responsabilidad, entrega, y honestidad; logrando así mis metas y con esto contribuir a mi desarrollo personal y de la empresa, con el compromiso de superarme cada día y aprender constantemente.

1. METAS:

1. Durante las 5 semanas de prácticas que realizaré en la Subgerencia de abastecimiento, espero relacionarme con personas que puedan dar un ejemplo importante para mi mejoramiento personal y profesional.
2. Adquirir nuevos conocimientos y habilidades, así como poner en práctica los conocimientos obtenidos y al mismo tiempo poder colaborar con los objetivos de la empresa.

1. INFORMACIÓN SOBRE LA ORGANIZACIÓN:

1. RAZÓN SOCIAL: MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TRUJILLO
2. GIRO DEL NEGOCIO: SUBGERENCIA DE ABASTECIMIENTO
3. UBICACIÓN: Jr. Pizarro N° 412 - Plaza Mayor
4. JEFE INMEDIATO SUPERIOR: YESSENIA PATRICIA FRANCO ALAYO
5. CARGO: SUBGERENTE DE ABASTECIMIENTO

1. ACTIVIDADES A DESARROLLAR:

1. CARGOS A DESEMPEÑAR:

1. Asistente de la jefa de compras de la subgerencia de Abastecimiento.

1. ACTIVIDADES A REALIZAR:

• Cotizaciones.
• Imprimir, escanear y fotocopiar oficios, cuadro de necesidades, etc.
• Recepción de proformas.
• Foliación de documentos.
• Elaboración de cuadros comparativos de proveedores.

1. APORTES A REALIZAR:

1. DETERMINACIÓN DEL PROBLEMA:

FALTA DE ORGANIZACIÓN PARA ORDENAR, Y ENCONTRAR DOCUMENTOS.

1. ANÁLISIS DEL PROBLEMA SELECCIONADO:

A la subgerencia de abastecimiento llegan muchos documentos diariamente como son oficios, cuadro de necesidades de los distintos departamentos de la municipalidad además de las cotizaciones de proveedores, etc., esto ocasiona a veces que algunos de los documentos que se necesitan no se puedan encontrar con facilidad, además otro problema es la falta de escritorios lo cual ocasiona que los documentos se acumulen dificultando a los asociados trabajar de manera más cómoda, sin considerar que hay días en que no cuentan con el correcto funcionamiento de su fotocopiadora ocasionando así demoras en los trabajos de los asociados puesto que estos tienen que dirigirse a otros departamentos que cuenten con fotocopiadora, considero que la falta de escritorios y falta de una buena fotocopiadora origina en los asociados malestares puesto que no les permite trabajar más eficientemente.

1. ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN:

• Implementar mobiliario adecuado que permita a los asociados poder reorganizarse mejor, además de tener una fotocopiadora disponible para su uso.
• Reestructurar la subgerencia de abastecimiento.

1. PROPUESTA DE SOLUCIÓN: Implementar mobiliario adecuado, además tener una fotocopiadora disponible para su uso.

1. IMPLANTACIÓN: Al contar con el mobiliario que se necesita y con una fotocopiadora permitirá a los asociados trabajar más cómodamente. Además de no tener que dirigirse a otro departamento para fotocopiar los documentos que se necesiten.
2. EVALUACIÓN: Después de cierto tiempo de implantada la alternativa de solución se observaría detenidamente si es que esta dio resultados.

1. INFORMACIÓN: Estos resultados generarán un mejor desempeño por parte de los asociados.

1. RECURSOS:

1. RECURSOS HUMANOS:

1. JEFE INMEDIATO SUPERIOR: FRANCO ALAYO YESSENIA PATRICIA
2. PRACTICANTE: ASTO SILVA SERGIO OLIVER
3. PROFESOR ASESOR: Ms. JOWARD M. IPANAQUÉ COSTILLA

1. RECURSOS MATERIALES:        

• USB
• Lapiceros
• Computadora
• Silabo del curso.
• Impresora para la presentación del plan de prácticas.
• Folder manila.

1. RECURSOS FINANCIEROS:

Recursos propios

1. PRESUPUESTO:

1. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES:

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