1.7 SER Y DEBER SER DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL.
Enviado por marquez64 • 29 de Agosto de 2013 • 248 Palabras (1 Páginas) • 4.507 Visitas
1.6 IDENTIDAD E IMAGEN PROFESIONALES.
CONCEPTO DE IDENTIDAD
Se define como el conjunto de los rasgos propios de un individuo o de una comunidad. Estos rasgos caracterizan al sujeto o a la colectividad frente a los demás.
La identidad también es la conciencia Que una persona tiene respecto a ella misma y que la convierte en alguien distinta a los demás.
CONCEPTO DE IDENTIDAD PROFESIONAL
Es concebida como una entidad individual construida en relación a un espacio de trabajo y a un grupo profesional de referencia.
El estudio de la identidad profesional es sobre individuos situados en un contexto donde se están implementando estrategias de cambio que explícita o tácitamente se orientan a generar nuevos modos de operar, tanto en el plano de concepciones y herramientas conceptuales como en el de su práctica.
¿COMO FORMAR LA IDENTIDAD PROFESIONAL?
Se puede formar basándonos en 3 principales puntos:
Autoconocimiento.
Autoestima.
Auto eficiencia.
IMAGEN PROFESIONAL
La imagen profesional es un factor decisivo para confiar y creer en alguien, para contratarlo o promoverlo. La imagen de todo ejecutivo es tan valiosa como el valor de la imagen de las empresas.
Así como una empresa depende de la imagen que proyecta, del mismo modo un ejecutivo depende de su imagen, pues habla por el todo el tiempo. No importando tu carrera o vocación, estas son algunas de las características:
• La identidad y el estilo profesional propios.
• Conciencia de la imagen corporal.
• La imagen Profesional.
• Lenguaje corporal: ¿Qué dice nuestro cuerpo?
• Medios de comunicación: e-Mail, teléfono celular, tarjetas profesionales.
• Vestimenta laboral. El guardarropa básico. Maquillaje apropiado.
1.7 SER Y DEBER SER DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL.
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